会社でモラハラを受けています。

Question

会社でモラハラを受けています。モラハラを受けたら、転職するしか解決方法はないのでしょうか。
これといったスキルもなく、この雇用状況なので、会社に残って解決出来ればと思っています。

Answer 1

会社の後輩がモラハラをしていますが、無自覚で気づいてないです。
指摘しても、逆切れするか「失礼ねえ～」と笑ってごまかす。
周りが知っており、上司と相談しました。
上司に怒られても、「へーへーわかりました」と聞く耳を持たず。（終わった後、「なんで自分ばかり。ぶつぶつ」とぼやくので、直すつもりはねえな･･･と思った）

ある事件で、後輩は孤立になりました。ざまあｗというしかないですが･･･前からいっても直らないから、しょうがないと思っています。
あとで、寿退社した先輩が後輩のことを聞いて、かけついてくれました（別の先輩が相談し、呼んでくれた）。
「あっ、私さんもやられていたのね？かわいそうに･･･前からおかしいと思っていたよね」と。実は前から知っていたみたい。
実は、先輩は後輩にあおられており、病気になりそう！イヤになる！！と思ったんだって。「でも、後輩のせいで退社するのって馬鹿らしい･･･そうだ！結婚だ。それしかない！」と決めて、結婚相談所で出会っただんなと結婚で、逃げることが成功。
表向きにはそうだったけど、本当は後輩から逃げるために準備をしていたと。
当時の上司に相談したの？と聞いたけど、「あーあれは、無理よ。したけど、あの人がそんなことをするはずはない！って聞いてくれなかった」って。そりゃそうだ。あの上司は後輩がかわいがっていたものね（猫をかぶってるので）。
だから、私は後輩が苦手。というよりは嫌いだった。と判明。
それに、「後輩は、私さんのことも馬鹿にしてたのよ。知らなかった？」といわれ、がっかりした。実は、私も「ん？なんか私を馬鹿にしてない？」と思ってる節があったけど、「気のせいよ」としかいってくれなかった。
（結局は、みんな後輩の悪口をしか言わなかったｗｗｗ あーだこーだで、みんな悪口ｗｗｗ）

会社にモラハラを受けているというけど、転職する前にすること。

１）信頼できる先輩や後輩、同僚に相談する
２）それがだめなら、上司に。
３）だめなら、上司の上司。または社長へ。
電話でもメールでも、かまわないけれど、本当か？証拠があるのか？といわれることがあるので、証拠を取ること。（メールやボイスレコーダーとか）

４）労働基準監督署に連絡する。（労働問題の相談を受けてくれる）

モラハラだけじゃなく、パワハラ、セクハラとかで問題になってるなら、会社に責任があるから、連絡する必要があるよ。
過労死や、ストレスで自殺した場合でも、会社に責任がある。
（これは話題になってるよね？）

難しい場合、弁護士（無料で相談できるところがあるし、５０００円くらいで引き受けてくれることも）と相談。
時間がかかるので、だめだったら転職をする準備を考える。（または資格をとる）

Answer 2

とりあえず録音して保管しておきましょう。