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リクルートライフスタイルの採用試験についての質問です。 雇用形態は契約社員。なのですが、適性検査というのは勉学の試…
リクルートライフスタイルの採用試験についての質問です。 雇用形態は契約社員。なのですが、適性検査というのは勉学の試験ですか？それとも性格の適正検査なるものなのでしょうか
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回答（1件）
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適性検査は本来、国数みたいな能力テストと性格テストの両方を示します。 しかし、性格テストだけを適性検査という未熟な人事担当者も多いみたいです。 志望先で何のテストが出るのかは、この本で調べてみるといいです https://yondemill.jp/contents/19694?view=1
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