解決済み
会社の赤ちゃん言葉の部下(30歳男性)が大嫌いです。これで仕事を普通にしてくれれば我慢しようと思うのですが、私が「~して下さい」と言った事も、自分が納得しないと延々屁理屈をこねて絶対にやりません。 おだてて仕事させようとしたのが裏目に出たのか、やたらと甘えるような言葉を使うようになり、しかも私が仕事をなるべく振らないようにしているのでとても暇で、ずっと話しかけてきます。(不運なことに、机が隣同士なのです。) 適当な対応をすると拗ねて益々めんどくさくなります。 私が来る前の彼の上司は厳しい人で、ウツになってしまい1年間休職していたそうです。私が上司になって本当に良かった。会社に来るのが楽しくなった。としょっちゅう言ってくるのですが、私のほうがウツになりそうです。 最近は私もきつい言い方をするように心がけているのですが、「なんで意地悪するんですかー?」とか「僕が嫌いなんですかー?」とか寒気がする言葉が返ってくるだけです。 容姿を悪く言うのは気が引けますが、彼は太っていて年齢よりもかなり落ち着いて見えます。彼女もいないらしく、女性と話すのは私と母親だけだと言っていました。 「・・・なんでちゅよ~」とか「僕ねー僕ねー」とか、もう生理的に気持ち悪くて受け付けられません。仕事の面でも、自分が好きな事をマイルールでやるので、先日評価を低く付けて他部署に異動させようとしたのですが、どこにも引き取り手がないです。 私はどのように対応すればよいのか、何でもよいのでアドバイスいただけないでしょうか。よろしくお願い致します。
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聞いてて、こちらも寒気がします。 うつを発症されては困るものの、せめて言葉使いだけはどうにかならないものでしょうか。 あなたをえらく気に入ってるようで今更態度も変えにくいでしょうが。。 でも考えてみれば、うつと言うより発達障害ではないのですか? それならどうこう改善するのは無理なのでは? しかしながら、せめて言葉だけは、本人に言って普通に交わせるように指導して下さい。 健闘を祈ります。
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