社長から迫られています。はじめに、多分焦っているので脈絡の変なところが多いことをお許しください。私が勤める会社は、40代…

Question

社長から迫られています。はじめに、多分焦っているので脈絡の変なところが多いことをお許しください。私が勤める会社は、40代後半の社長(男性、既婚者、子供あり)、60代前半の営業(男性、既婚者、子供あり)、20代後半の私(女性、既婚者、子なし)の3人しかいない会社です。社長も営業さんも出張でほとんど会社にはいません。相談なのですが、最近社長から毎日毎日携帯に愛してる、キスしたい、犯したい…などのセクハラとも取れるメールが何通も来ます。返信をしないとしつこく連絡してくるので、のらりくらりの返信をしていました。先日久しぶりに社長が出張から戻って来たときに、体を抑えられキスを無理やりされてしまいました。その時はごめんと謝ってくれたのですが、その後もセクハラメールは止みません。もう唇が気持ち悪くて…。でも仕事が大好きですし、子どもも望める身体出ないので、経済的に辞める勇気もありません。社長は気に入らないことがあるとすぐに解雇してしまう場面を見ているので、頑なに断ると仕返しが怖く、今日も結局適当な返事をしてしまいます。社長の奥様は社長の女癖の悪さはご存知なので、伝えても我関せずだと思います。どうすれば、仕事を続けたまま社長のセクハラから逃れられるでしょうか…。

Answer 1

証拠さえあるならどうにでも出来ると思いますが。

弁護士会して訴えれば良いだけです。解雇もされないし慰謝料取れるし万々歳です。

Answer 2

旦那さんに相談しましょう。

Answer 3

いやーちょっと考えたら分かるでしょう。セクハラから逃れる＝クビでしょ。あなたが選べる道は２つに1つだし、思う通りにできる立場ではない。残念ながら。

Answer 4

得意先に就活行けばどうですか？
社長のセクハラが・・・というと、「あーあの社長ならやりそうね」と理解してもらえるのでは？
そのまま勤めるのは難しそうに思います。