同じ歳の店長の心理は？

Question

同じ歳の店長の心理は？当方コンビニ夜勤をしてる者です。
自分がメインに勤務してる店に待望の夜勤の従業員が入りました。そこで新たなシフトを決めることになりました。固定シフトです。わたくしは週２回姉妹店の夜勤にもシフトが入ってます。この週２回の姉妹店はイヤイヤ行ってます…

先週、その新たなシフトが発表されました。何とわたくしには何の相談もなしに勝手に決められたのです。新たなシフトは全て5日とも姉妹店の夜勤。休みは全く希望をしてない曜日。当たり前です、休みはいつ欲しい？すら聞かれてないので。怒りや失望、ホント遺憾に思いました。
同じ歳の店長やシフトを考えてるAさんにわたくしから、何でこうなったか？何でわたくしには何１つ言わないで決めた？と言う質問に黙秘をされました。

それから2日後くらいに姉妹店のリーダーから、「新しいシフト全部こっちになったんだね〜」と声を掛けられたので事実を伝えると、オーナーにもその話が行き届きました。
オーナーから個別に呼ばれ話をすることになり、そこで店を辞めることを伝えました。
オーナーからは再度話し合いを設けるようにすると言うことを言われましたが…
数日間、同じ歳の店長から再度話し合いをすることがありませんでした。

わたくしはそれから後日退職届とメッセージをオーナーに提出しようとしましたが「食い違いがある。もう少し待って。」と断られました。

その次の日、いつも通りイヤイヤ姉妹店の夜勤に出勤するとシフトを決めるAさんの姿が。Aさんに挨拶をしたまもなく裏へと連れてかれてシフト決めの経緯の説明と謝罪をされました。「一応あなたの希望の休みを入れて組み直しをしましたが如何でしょうかね。これでも辞めるなら辞めるで構わないです。」と言う話と２つの店でのシフトの構想を説明されました。
わたくしはどんなシフトを組まれようが辞めるつもりでしたので当然そこで断りをしました。

次の日にオーナーから承認が得られました。ちなみに退職日は未定になってます。

このやり取りでわたくしは同じ歳の店長とは一切直接話をしてないのです。この期間中は店長と姉妹店の夜勤をしてました。しかし店長は何もないかのように普段通りに接して、
仕舞いには今朝は「辞めるのー？次頑張って〜」「残りの期間楽しくやろうや〜」との言葉。この言葉にはわたくしめっちゃ失望しました。

はっきり言って1番説明が欲しい人から何１つなく、あからさま他人事。この心理が知りたいです。

※不明なところがたくさんあるでしょうが、返信で応対します。
わたくしが辞める理由としては姉妹店に入るのが嫌ではなく、何１つ報告連絡相談なしにシフトを決められたこと。

Answer 1

早い話、オーナーからシフトを組む権限がＡさんに委譲されていたのでしょう。
なので、従業員の意見を聞かずにシフトを組んだＡさんに責任はあります。 また、いわゆる任命責任と言う意味ではオーナーにも無い事はありません。

オーナー「食い違いがある。もう少し待って。」と断られました。
権限移譲されたＡさんは「一応あなたの希望の休みを入れて組み直しをしましたが如何でしょうかね。これでも辞めるなら辞めるで構わないです。」
これはどこに食い違いがあるのか明確な説明になっておらず、矛盾していますね。

次の日にオーナーから承認が得られました。
労働契約の解約に両者合意したのであれば、明日から行かなくても問題はありません。 しかし喧嘩で離職する事は賢明な方法ではないです、円満退社を目指す事をお勧めします。

はっきり言って1番説明が欲しい人から何１つなく、あからさま他人事。この心理が知りたいです。 権限移譲している場合には移譲者から説明があると思いますが。
多分、彼に任せているので彼が処理するだろうではないでしょうか。

大企業では人事部に人事権の一部を権限移譲している場合、従業員が退職するに対して社長が話し合いを行う事ほ方がまれです。

Answer 2

何か完全に掛け違えてるよね。

＞その新たなシフトが発表されました。

これであなたに告知してます。

＞何とわたくしには何の相談もなしに

嫌ならあなたが相談を必要なら言えばいい。
不可能であれば出れないといえば言いし、、、。

あなた、規模でコンビニをなめてない？例えば１００人以上のバイトを雇う工場長でシフトを変更することが多々ある工場でのバイトで一人一人に相談するの？

逆に「他の曜日に絶対出れません」といってコンビニに入ったの？

通常、休んだりするときに交代をしたりするからのシフトせいで、シフト以外の日を絶対に出れない人を雇ったりしないと思うけど、、。

何をもって失望してるのかわかりませんが、店長は独断でシフトを決める権限があり、それに対し駄目であるならあなたが主張すればいいこと。
店長がいちいち聞く理由もなく、それを相談しないなんて失望した、、辞めてやる、、なんてものは、むしろあなたが店長を上司として見ずに舐めていたということです。あなたはお客でもなんでもないし、店長はシフトを事前告示しただけ。
むしろそんな失礼な態度、店長の方が怒ってますよ？

なんでバイトと相談してシフトを決めてから告示しないといけない、、、みたいにバイトに強制されないといけないのか、、。嫌なら、出来ないなら普通にそれを見てから言えばいいこと。自分に相談しなかったとか告示したことで怒るっておかしくない？