社員の産休代替で派遣として働く場合、予定より、三カ月早く、産休から社員が戻ったら、

Question

社員の産休代替で派遣として働く場合、予定より、三カ月早く、産休から社員が戻ったら、派遣社員は、三カ月も一緒に働きませんよね？
代替な訳だし。

Answer 1

産休代替は、産休の人に左右されます。
仕事も産休の人と比べられながら、社員と同じことを要求されますし、制限もありません。
けど、いつ戻って来るかハッキリとせず、かと言って戻れば早々に席を明け渡さなければならず、派遣で産休代替で働くのは旨味が無いので嫌がる人も多く、なかなか決まらないと言われています。

Answer 2

雇用契約書の期間は何月何日～何月何日と記載が有るのでは？。

あと時短（午前中だけ3時間等）の場合は、そのままの期間通りだと思います。

Answer 3

産休の社員が戻り次第、終了でしょう。