【私、広汎性発達障害でした】進学校に進学し、大学にも行ったのに、就職したのは従業員30人ほどの町工場・・・ 私、こ…

Question

【私、広汎性発達障害でした】進学校に進学し、大学にも行ったのに、就職したのは従業員30人ほどの町工場・・・

私、これでいいんでしょうか？正社員で健常者として今の町工場で働き続けるか、障害者雇用で新たに転職するかどうしたらいいか迷っています。

大学時代に内定が一社も取れないまま卒業、ハロワで何とか事務系統の職種に内定するも1年間で4社もクビ、1番もって1ヶ月ちょっと、中には一週間もたなかった会社もあります。

3社目がクビになってから短期でやったバイトのうち、年賀状の仕分けとホテルの清掃とハロワ主催の冊子梱包のボランティアという、一人でコツコツやる仕事が向いていると気づき、事務は止めて部品検査の仕事を探したら、今の職場に正社員で決まり、半年以上続けられています。
でも、大量にある小さな部品のバリやゴミをひたすら取り除くだけの、とても大卒の人の仕事じゃないと思います。(笑)
一応、秘書検定2級を所持していますが、電話に出ることもなく、来客対応もしないため、一ミリも生かされていません。(笑)

3ヶ月ほどしたあと、ハロワの私の担当だった職員さんに、社長は私のことを相談したようです。仕事が早くならないからクビにしようか迷っていると。
あまりにもクビになるため、職員さんは原因を調べて下さいました。結果、発達障害の検査を受けることになりました。
結果は陽性でした。診断書には、就労継続支援Aか障害者雇用で働くことが望ましいとありました。

実は、私も、陽性であることは分かっていました。小三くらいのころ私は、学校を一日休み、小児発達検査を受けた覚えがあり、診断材料のため、その時の診断書を取り寄せた結果、自閉症スペクトラムと書いてあったからです。
母曰、当時の担任の先生(ベテランの先生)に、特別支援学級に移ることを打診されたことがあるそうです。
特別支援学級に移ることを打診されるなんて、よほど重症なんじゃないでしょうか。少なくとも軽度ではないと思います。

今の職場の社長は、障害者に対して理解がある方だと思われます。（障害者自立支援施設に仕事を依頼しているため）
私の診断結果を伝えた結果、試用期間が終わったら一ヶ月更新で働かせていただけることになりました。(他の条件は従来通り)

ちなみに手取りは12万5000円です。(残業、休日出勤なし)
『手取り13万 大卒』で検索した結果、大卒どころか高卒でももっと貰ってる！という意見が多かったです。
障害者年金が受給できれば少しは楽になるかな、と期待してしまう自分がいます。（私の県では3級から支給されるそうです）
事務職、手取り15万で安い！と愚痴を言う人にムッとしてしまう自分もいます。

障害者雇用の求人の一覧を見ていると、有名な企業も沢山ありました。少しときめいてしまっています。

補足

沢山のご回答ありがとうございます。

実は先週の金曜日、社長室に呼び出され、やはりまた解雇を宣告されました･･･

1ヶ月は働かせていただけることになりましたが、働き続ける選択肢はなくなってしまいました。

Answer 1

コツコツ一人での作業が向いているのであれば、ネット系や転売屋さんになることをおすすめします。

知的には問題ない方の様ですので、一度情報系の専門学校で履修されてはいかがでしょうか。適性があれば、収入も期待できます。

障害者枠の就職には要件がありますし、ご自身の障害認識ではなっとくできないのではとおもいます。

Answer 2

はじめまして。

今、いろいろ思うこともあると思いますが…。
良く頑張っていらっしゃると思いますよ。
少し、自宅でおやすみになって…
一度、最寄りの発達支援センターや障害者職業センター等の相談員の方にじっくりご相談なさって下さい。…今は、社会が厳しく、就労支援事業所から訓練を受けてジョブコーチ付きで、就職される時代です。
とにかく、じっくり相談員の方とご相談ください。

Answer 3

障害年金は県によって違うという事はありません。
全国一律の制度です。

申請しても誰しも貰える訳ではないですしそもそも年金を納めてない人には受給資格もないですので詳細は年金事務所で確認して下さい。

障害者枠でも元々高い能力があった方が事故や病気で車イスになった。心臓にペースメーカーを入れた。透析が必要。といった方もいます。
発達障害で業務未経験更に職場を1年に何度もクビとなるとできる業務はかなり限定されると思います。

大企業でも様々な職種で募集されてます。全てが単調な仕事ではありません。

障害に関係なく業務能力が高い人はいます。車イスでプログラマーであれば、車イス利用できる環境が職場に整っている。トイレや仕事場、エスカレーターが対応してれば普通の人と同じ様に業務が可能なんです。

同様に経理や営業の仕事能力があるが障害の為、残業や出張又は転勤などが厳しい人もいます。そういった配慮が必要な人が障害枠で雇用されるんです。

障害枠でも能力差はあり障害者であれば誰でも大企業の障害枠雇用に入れるとは考えない方が良いと思います。

Answer 4

「大学時代に内定が一社も取れないまま卒業」という状態で、果たして転職先が見つかるでしょうか？
「1年間で4社もクビ、1番もって1ヶ月ちょっと、中には一週間もたなかった会社もあります」という状況で、転職先の仕事を続けられるでしょうか？
転職前に冷静に考えてみて下さい。