46歳の独身男性です。販売職のキャリアアップのためにドコモ、ソフトバンク、auショップ、携帯ショップの正社員、東急ハンズ…

Question

46歳の独身男性です。販売職のキャリアアップのためにドコモ、ソフトバンク、auショップ、携帯ショップの正社員、東急ハンズとロフトのパートナー社員、ポケモン、キディランド、スヌーピ等のサンリオ専門店やノジマ等の家電量販店、イオン、ドン・キホーテ、ブックオフ、スターバックス、ドトール、ABCマート、各コンビニのスーパーバイザー職に応募して、50社、書類選考や面接で落とされています。志望動機としましては、日用品販売20年歴で日用品マネージャー職、コンビニ店長職も就いていました。前職の経験を活かし、地域一番の店舗運営の目標があります。貴社の店舗の従業員の商品説明や売場案内の接客に関心を持ち、そのために貴社のスペシャリスト販売員を目指し、全国転勤して、トレーナー、店長、SV職に就き、貢献したいと思い、貴社を志望致しました。と面接で言っています。やはり、採用が難しいのでしょうか？年下の上司でも大丈夫です。給料は、気にしていません。自分は、販売職が好きなんです。なんで、不採用か？頭にきます。契約社員採用もダメなのでしょうか？採用担当者の方のご意見をお待ちしています。皆さんは、どう思いますか？中年の販売員がいたら、おかしいですか？最近、コンビニ店長職の経験で、同じコンビニ求人に応募して、不採用でした。
資格は、販売士2級、家電総合アドバイザー、自転車整備士、食品衛生管理責任者、サービス介助士、英検2級を取得しています。面接時、販売のプロとして、即戦力として、認めてくれないのでしょうか？
婚約者がいて、収入を安定させたいのにと思っています。

補足

職務経歴書には、家電販売やコンビニ店長職な経歴を細かく記載しているのに、なんで不採用なのか？不思議です。

Answer 1

自分の経験に自信があるがゆえにその部分が裏目に出ているようにも思います！
もっと謙虚な姿勢も大切なのではないでしょうか！
コメントを見ると厳しい意見が多いですが、転職を経験したことない人は転職を経験している人の気持ちはわからないですし、極論あなたの本心は本人にしかわからないと思うので、アドバイスも話し半分で諦めず頑張って下さい！必ずあなたのことをわかってくれる企業はあるはずですから！

Answer 2

条件が多すぎるというか、情報量が多すぎるというか、経歴書見るだけで疲れそうですね。
しかも何度も質問しておいて、意見を参考にしようとか、少しは変えてみようとか、返信を見る限り、思ってないですよね。
ここで質問するの何故ですか。
自分が間違ってないことを、認めて貰うためでしょうか。
自信があるのは悪いことではありませんが、貴方の年齢だと、経歴と目標が高すぎて、こっちの腰が引けるかと。
せめて、自分を相手より下に見せるべきだと思います。

Answer 3

人を責める前にまず自分を見つめ直すことが大切ではないかと思いますよ。
それだけ不採用になるには必ず理由がありますよね。
それが何かを考えた時あなた自身が自分に原因があると気付かなければならないと思います。
採用担当者はたくさんの人材を見てきていますから、大抵の人は「見る目」が養われています。
再就職には厳しすぎる年齢なだけに、よっぽど魅力的な「なにか」が必要です。

あなたを見た事がないのではっきりしたことは言えませんが収入が安定していないのに婚約とか、不採用で頭にくるとか…それは自分の都合と責任ですよね。

なんでも人のせいはいけません^ ^

Answer 4

勉強するために、企業に入りたいというスタンスがそもそもダメです。
あなたの為に何故給与を支払ってあなたのキャリアアップをさせないといけないんですか？
地道に努力してキャリアを積むのでなかったら、単なる金食い虫ですよ！ 一から学ぶつもりで努力します、ぐらいの志望動機がなかったらどの企業も雇ってくれませんよ！ ４６年、何を学んできたんですか？ 起業して自分の会社を持った方が良いんじゃないですか？