解決済み
妊娠8ヶ月です。 27歳初産婦です。 仕事してますが、全てが嫌になりました。 看護師で眼科に勤務してますが、 もうあと1ヶ月で産休です。 小さい医院なので、正職員ナースは私しかおらず そんな中妊娠しても引き続き働いてほしいと 優しい言葉を上司からはもらっています。 がしかし、 産休あと1ヶ月にして他の職員について全てにイライラします。 もう辞めてやろうかと思うくらい、 病欠になってやろうかというくらい、 ストレス溜まって、患者さんや先生のお手伝いを するどころではありません。心の余裕がない感じか凄く嫌です。 勤めて1年半ほど経ちますが、それまでは 文句も言わずにぱっぱとできてたことが 今では一言言わないと気が済みません。 この間ついに堰を切ったように 受付スタッフに『面会に来た営業さんなんかのアポの有無くらい確認してから名刺を渡しにこい』 と言ってしまいました。 診察室に患者さんがいるのに、私が結局後から追いかけて対応をしなければならず、 何のために受付したんやとイライラが募るばかりです。 いいように間に挟まれて使われてるようにしか 思えません。 カルテに先生からの指示が一日何回か 抜けていることが多々あるのですが、 それをわざわざ渡しに先生に聞いてと 言いに来ます。 自分で聞けやと言いたくなります。 先生は、わざと書いていないのか、 仕方なく確認すると『添付文書に書いてあるんやから、いちいちこっちに聞きにこんといてくれる?分かるやろ』と冷たくキツく 私に言い放ちます。 はじめはそれでも、これが仕事なんだったら楽なもんだと 思い、自分の出来ることをコツコツしていましたが、 最近はなぜ私が受付と先生の間に挟まれて 伝書鳩のように カルテを持って受付の部屋と診察室を行ったり来たり しなければならないんだと 腹立たしく仕方ありません。 こんな小さい文句が募り募って、 受付職員が座って電話対応して お喋りしている姿を見るだけで、 座ってる暇があるなら、診察が終わった患者のカルテくらい取りに来いと怒鳴りたくなります。 先生も指示をきちんと書かない意味が分かりません。 添付文書に書いてあるかは、指示を出さなくて いい事にはなりません。 誰も何も言えない状況で、 正直辛いです。 むしゃくしゃして夜も眠れません。 このままでは ストレスが溜まって仕方ありません。
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そりゃストレス溜まる(^_^;)頑張ってるな~ 我慢の限界越えてもそこで働く必要あるのか…悩ましいな。良い上司の労いの言葉だけでそこに残るのは…義理堅過ぎる気もする(苦笑) 本当にお疲れさまです(^_^;)
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