私は社会人失格ですか？ 私は新卒2年目の専門職の女です。 元々真面目で明るい性格で、部署内でも技術面で定評があり…

Question

私は社会人失格ですか？

私は新卒2年目の専門職の女です。
元々真面目で明るい性格で、部署内でも技術面で定評があり期待のエースと言われています。
ただ、精神的に少し弱いところがあり、
上手くいかないことがあるとすぐ落ち込んだり
緊張するとお腹が痛くなったりします。

特にみんなで議論をする、その場で思ったことを言うことが苦手です。
昔から苦手でしたが高校時代のトラウマが原因でそういった場が恐怖になりました。

高校時代、とある「体育会系文化部」の部活に所属していたのですが、宗教のような部活で顧問の先生が絶対的存在でした。
部員全員が先生のような完璧な性格、所作、行動をしなければいけない。
80人弱部員がいたのですが、全員で大きな輪になって話し合いをすることがよくあり、1度も発言をしないと先生や仲間から叱責されます。3年生になると発言をしても先生が望んだ答えを言わなければあからさまに溜息をつかれたり、同期に「この子なんとかして」と言われました。私はこの話し合いが本当に苦手で高校3年間先生からも同期からも「いい加減変わってくれ」と言われ続け、結局自分自身を変えることは出来ませんでした。時には理不尽なことを言われたこともありましたが、そもそも信頼されていなかったので反論することも出来ませんでした。部活を何度も辞めたいと思いましたが、辞めることは責任感がないと言われ辞めることは出来ませんでした。正直ブラックな部活だったと思います。

高校卒業後、大学へ通いました。
2〜3年は高校時代のことで自分はダメな奴だと自分を責め続けていましたが、高校とは違い大学には色々な性格な人がいること、完璧な性格でなくても素晴らしい人がいることを知り少しずつ自分は自分らしく生きても大丈夫なんだと思うようになりました。
特に大学4年の時に中学校へ教育実習に行った時に沢山生徒を褒め、個性を認める素晴らしい先生に出会い「先生も色んな性格の先生が居ていいんだ」「高校時代の顧問の先生のような先生には絶対になりたくない」と思うようになってからは前向きに生きれるようになりました。大学4年間は高校時代に傷ついた心の傷を癒すリハビリでした。

大学卒業後は教師にはならず就職しました。
高校時代のことを思い出すこともなく、前向きに仕事に取り組み、部署でも信頼され、もっともっとキャリアを積んで昇進したいと闘志を燃やす日々でした。

しかし先日仕事でミスをしてしまい、数十万円の損失を出してしまいました。私のミスが大きな問題となり、社員全員が見れる所でトラブル報告をしているうちに高校時代の事を思い出してしまいました。
また、仕事内で会議に出席することも増え、自分の意見を言わなければいけない場面も出てきました。
10月で年度が変わることもあり環境の変化に付いていけず、今週体調が安定せず一週間休んでしまいました。

でも頑張れば出勤できたし、正直気持ち的に逃げたと言った方が合っています。
みんな大変なのに逃げた私は甘えているのでしょうか？
これからもっと意見を言わなければならない機会は増えるだろうし、苦手なことにも向き合っていかなければいけないのもわかっていますが、それが出来るか不安です。怖いです。
社会人として生活して、直したいと思えば克服出来るようになるでしょうか？また克服せずとも社会人としてきちんと生きることは可能なのでしょうか？

長文で拙い文章を最後まで
読んでいただきありがとうございます。
生温い考えで怒られることも覚悟しています。
社会人の先輩としてアドバイスをいただきたいです。

Answer 1

社会にでて2年で自分に対して完璧を求めすぎじゃね？

2年なんて与えられた仕事をこなすだけで精一杯なんてことも
よくある。
日々勉強だよ。

逃げずに、真摯に向き合うことが大事。
どんなに怖くてもね。
見ている人は、ちゃんと見ている。
失敗が多くても、逃げたりごまかしたりしない人間なら、
見捨てない。

そんなもんなんだよ。

一生懸命やったうえでの失敗はしょうがないの。
同じミスをしないように、そこで学ばなきゃならないけど、
新人なら、新人だからこそ、それも許されるもの。
あと5年・10年経ったら、許されないことだらけになるよ。
だからこそ、今一杯失敗して経験して、勉強しておくことが大事だし、
そういうチャンスの時でもある。
たしかに申し訳ないとか、怒られるとか、思うかもしれないけど、
新人に対してそこまで思ってないよ。
新人ならではの失敗なんか織り込み済みなのさ。

大事なのは、信用を失うような行動（逃げたり・嘘ついたり）だけは
絶対ダメ。
むしろ、失敗は取り返すことができるけど、
信用を失ったら、取り返すのは容易ではない。
年数をかけて信用を勝ち取ることこそが、一番大事なの。
そのうえで仕事ができるようになっていけばいい。

今のあなたに大事なのは、結果じゃなくて、
あなた自身が信用できる人間、一緒に仕事をしていきたいって
思わせる人間になること、ですよ。

だから、正直にまじめに真摯に仕事に取り組みましょう。
失敗はしてもいいの。

Answer 2

https://ameblo.jp/jesmotoi/entry-12234953300.html

私のメンターのブログをあなたにも参考にしてもらえたらと思いました。

彼の「苦楽の数」という記事を読みなおして思いました。あなたは高校時代の部活顧問に対しネガティブな印象だけを持っているようですが、顧問も他の生徒もあなたの成長を願っていたに違いないです。彼らに対し感謝できないことがあなたの心の弱さを助長させている気がします。

この世にあるものは全て一見して良い面、また一見して悪い面があります。子供を持って実感しますが、優しさだけでは子供はワガママになるので厳しさという愛情も必要なことがあるんです。

鏡の法則という無料で読める読み物があります。
http://coaching-m.co.jp/reportaaa.pdf

ここに登場する父はあなたの高校時代の顧問といったところでしょうか。

あなたには長所も短所もあります。あなた以外の人にも長所、短所があります。お互いさまですね。そして顧問はあなたへの愛情からあなたに成長して欲しいと願い厳しくあたったのです。あなたがそんな厳しさに反発している間はメンタルが強くならないし会議で上手く発言できないかと…

Answer 3

みんな大変なのに逃げた私は甘えているのでしょうかwww

え？甘え以外に何があるんですか???

Answer 4

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