政令指定都市の公務員が、県庁職員よりも良いという面はどんなものがありますか？

Question

政令指定都市の公務員が、県庁職員よりも良いという面はどんなものがありますか？

Answer 1

〇仕事内容
県と市では仕事が違います。（同じ部分もありますが。）
やりたい仕事によっては、市の方でそれを行うことができます。
例えば、政令指定都市で採用している保育士の数と県で採用する保育士の数では、政令指定都市の方が圧倒的に多いです。県は乳児院など施設数が限られますから、正規採用しないところもあります。
但し、職種によっては逆も有り得ますけれどね。

〇転勤
県であれば、県内各所にある県の機関が異動先です。引っ越しが必要になる可能性もあります。
政令指定都市なら、その可能性はかなり低くなります。

〇給与
公務員の給与は、その地域の平均給与などを基に決められます。
「県」という広い地域の中にはピンキリがありますので、同一職種のヒラ同士で比べれば、政令指定都市の方が平均が高くなりがちです。

Answer 2

神奈川県などでは政令市のほうが給与が若干いいということがあります。

転居が必要ないのもメリットでしょう。

あとは良くも悪くも市だけの業務やイベントに携わる点ですね。

Answer 3

異動が市内だけなので、転居を伴うことは無い点ですね