解決済み
会社の同僚とケンカしました。 自業自得で情けないですがどうかアドバイスお願いいたします。(長文です) １週間違い…
会社の同僚とケンカしました。 自業自得で情けないですがどうかアドバイスお願いいたします。(長文です) １週間違いの同期入社事務員です。3ヵ月は経ってない。(入社は私が先、年齢は同僚より一歳下、どちらも女) 最近、同僚はとにかく自分の仕事を優先させてました。本来は二人でする業務も最近は 「私上手く説明出来ないから～」とか「覚えてない～」みたいな感じで「処理しといて～」みたいな感じで丸投げ気味されてました。しかもそれらに対し申し訳なさげも感謝もありません。 元々私は経験職種で正社員でずっと働いてきて、同僚は未経験職種で前職は半日パート、その前は何年か専業主婦です。 だからかどうか分からないのですが、とにかくおおざっぱです。引き出しは占めない。ドアを開けっ放し。私が基本的に敬語なのにタメ口。ファイリングも只何も考えずしまうだけ。(考えずファイルを新しく作り、同じファイルが２つあったりする) パソコンも入力程度しか使えず、コピーして毎月作る表を直すのも私に丸投げ。 引き出しやドアは十回を越えた辺りから注意をしましたが直りません。未だに毎日します。 ファイルも「何で２つあるの？」「この新しいファイルの中身はどこから抜いたの？」(日付が最近のから古いのもありバラバラだった為、どこから抜いた書類か調べようとした)に対し、「覚えてないな～」「まぁ、何かあったから挟んだんでしょうね」と無責任発言。 表作成も簡単だから覚えてほしい。それに私も仕事あるし言うと「私分からないから」「触って壊したら嫌だし」「済んだら教えてね～」で終わり。 また、バツイチの子持ちなので中抜け、半休しますが私に伝えず。(事務員は二人のみ) 更に大掃除の日、体調が悪いと始業二時間以上してから休みます連絡(上司が始業30分くらいで電話してるが出なかったらしい) 本音ですが、同僚は社会人としてどうなの？事務員として向いてない気がする…と言う考えが首をもたげてました。 入社して間もなく、勝手に休日出勤を決めて強制力に出勤させられ、(私に言わずいきなり上司に出ます発言。)入社３日後には朝のアイサツからタメ口。初期ごろから同僚とは無理かもとは感じてました。(上司には伝えてました) 言い訳になりますが、最近は上記の事柄が重なり、悪びれない、直そうとしない、学ぼうとしない、そんな同僚に対しイライラはMAX状態でした。 今回ケンカの発端は、同僚が聞いた電話に対し意味不明で、同僚は上司にメモおいて丸投げ。それが私に来たのです。が、内容が分からないのです。ので、同僚に聞くと「えっ、知らない。詳しく聞いてない」しょうがなく先方に聞こうと思い担当者の名前は？と聞くと「聞いてない」。…。いや、私がしないといけないんですか？無責任にも程があるだろ。イラ 更には4日前に私宛に来てたFAXを自分で取り込み処理しないまま放置。(先方の月末処理関係で急ぎ、しかも私が同僚の散らかった机から発見)…。放置されて明らかに同僚のミスなのに私が処理するんですか？(私でなく同僚でも出来きるというか同僚の業務。先方が急ぐ言ってたので私が取り敢えず処理。同僚には伝えている。せめて放置せずに処理しとけや‼)イライラ また、先方から電話がかかってきて私に丸投げ。(元は私の担当でもないのに丸投げされ、更に内容は同僚の業務分野)イライライラ 上記三件、同じ日に発生(発覚？)しました。ブチ‼とキレました。が、そのイライラ態度が気に入らない同僚が私に文句を言って来たのです。 「なあ、何でイライラしてんの‼やりにくい！」と。 私も腹が立ちまくってたので言い返しました。 「何で貴女のミスみたいな処理を私がしないといけないの！分からないものは丸投げして！」 すると「例えば？！」と来たので 「この電話、元々聞いたのは貴女でしょ‼責任持って処理したら‼それとも分からないからまた丸投げ？！」 「またって他にあるの‼？」 「このFAX。何で４日も前に来てるの放置してるの‼しかも私宛に来てるのに私に言ってないでしょ‼」 「言いましたよ‼」 「絶対聞いてない！」(言い切れます。私は基本的にその日の処理はその日にします)…が、 「言いました‼後で処理しようねと言いましたよね」 …。それは会社の月末処理で、FAXと関係ねぇ‼ 「何でタメ口なの？！」 「前の会社では皆フレンドリーにタメ口でした‼同期なんだから別にいいでしょ‼」 「…私からは貴女がタメ口でアイサツしてきても、ちゃんと敬語使ってますよね？何も思わなかったの？」 等々。 私も相当アレだと思いますが、同僚の場合、自分を回りに合わすのではなく、自分に合わせて仕事をしているみたいな…。(特に私に対して) 上司は未経験で辞められたら困るみたいで目を瞑ってますが、一緒に仕事をする私にしてみればたまったものではありません。 今更どしたら…。 長くて申し訳ないです。
今来ている回答読ませて頂きました。本当にありがとうございます。ケンカ後もひたすらムカついていながらにも私にも原因があるしと退職届を書いてカバンにしのばせてました。 正直、本当は私のワガママだと非難されるのが怖くてしょうがなかったのですが、皆様の回答をみて泣いてしまいました。本当にありがとうございます。
339閲覧
回答（3件）
- ベストアンサー
感情論に任せても、 解決しません。 スピリチュアルでは、 自分に取って、嫌な人が 現れたら、試練の時だと思え。 との事です。 他は小分けで。 ＝＝ >感謝もありません。まで この女は、年齢至上思考です。 頭が悪いなと思う女で、 年齢下なのにムカつく。 とか、 自分より、他の女が何らか 成果良ければ、年齢を 持ち出す女がいます。 何故、ここまでの文で、 あ、年齢至上主義パターン かと思ったかは、割愛します。 技能より年齢。 年齢下に技能で負ければ、 不貞腐れて、仕事に全力出す気を なくします。 ＝＝ >専業主婦 パート出来る位だから、 男の収入で、明日食う米が ない。とかではないですね。 だから、甘い考えなのかも 知れません。 ＝＝ >丸投げ 年齢上だから、 自分の能力を変化させて、 会社に適応しようとしないから。 女ってのは、男から見たら こーゆー所あります。 ありのままで、では駄目なのです。 いっぱしの戦力になる位、 化けろよ。は、当然なのです。 お荷物はいらない。 これが、男の思考。 経営者の思考。 >済んだら教えてね 事なかれ主義。 自分も壊したらとか 嫌いですね。 上司や経営者が、 手伝ってあげなさい。 と言ったのですか？ 言ったのなら、手伝わねば ならない。 言われてないのなら、 手伝わなくていい。 毎回、手伝う必要 ありますか？彼女の自立に 繋がらないんですけど？ 私も仕事がありますし、 雑務は彼女、私はそれより 高度な仕事。と割り振って 貰いたい。とか上司に相談。 但し、ムチャ難しい、 業務量半端ないを振られて、 彼女は定時で、イヤミに おっさき〜かも知れない。 彼女は、『この会社で、 世帯収入的には、必ずしも 頑張る気はない。』 なのかも知れないですよ。 まあ、互いにお互いの 悪い所の愚痴を、第3者に いいまくってんでしょうね。 女は不愉快を、自己処理 出来ない。 ＝＝＝ >クビをもたげてました。 もう辞める気だ。こいつ。 会社を。 いても、あなたがいて、 比較されるし、転職活動を してるかも知れないし、 （なかなか受からんだけで） 多分、今の会社に、 全く未練はないと思いますよ。 それに、あなたは イライラしてるのです。 愚かしいと思いませんか？ ＝＝＝ >出ます発言 無能ほど、やる気アピール。 ＝＝ >メモ、丸投げ 上司は、女の争いに 介入したくないので しょうね。 事が済めば、どうでも良い。 波風立てるなタイプ。 ＝＝ >散らかった机 個人宅営業してますが、 こいつの家も、多分 汚いんだろーな。 そして、それでやれてる ってことは、夫はやってくれる 人だと思います。 つまり、家では、 夫もやるタイプのおとなしい 人の為、そんなに専業主婦 していない。 家での態度が、職場に出る。 のです。 家を汚くしてたら、 夫から離婚すると言われる位 怒られた…。と、 躾がしっかりしてる嫁は、 今度は周りにビクビク嫁に なります。夫が怖いからです。 気が休まらないからです。 夫の言う事に全て従う 女になります。 余談入りました。 1000件以上の家庭を 見てきてしまったので。 ＝＝＝ >処理しとけや あなたも大概、 ストレス溜まってますね。 ＝＝ 逆にしてみましょう。 あなたが未経験で、 向こうがあなたみたいに 経験者。 自分は、殊勝な態度でも、 例えば、営業で、 この子を連れて、 1日同行してね☆ とか、やだ。うぜえ。 で、俺は素人時代から 覚えるの速かったし、 そう言われてもなんでも なかった。 フリーの営業を 6年していますし、 女ばかりを雇うテレアポの 主任をしてましたが、 醜い。女の争いって 本当に醜い。 どちらかが、この会社から 消えるまで争う、男子の方が 営業会社で見てても 面白かったです。 仲良くしてても、営業成績では ライバルです。 蹴落としてやろう。とか 思います。 つまり。どうしたら？とは。 自分に痛みをおってでも そいつを消すんです。 相容れない存在なら、 この会社に必要なのは、 自分かあなたか どっちかの勝負にしようぜ。 なのです。 あなたは、他の会社に 雇って貰えるかも知れない。 そいつは難儀でしょう。 まあ、やってました。位は 口八丁で言えます。面接の時。 で、やり方が前の会社と違う。 とか言っておけば、 そいつはそんな生き方しか 出来ない。 あなたは、正当に仕事を する事が出来る。 会社にダメージや被害を 与えてでも、そいつの領分は 手伝わない。 でも、会社は、 経験と未経験を入れて、 未経験が経験についていけば いつかは覚えるだろう。と 思った？ 上司の事だから、 仲良くしてよ〜（怒） 仕事が出来る、出来ないより、 波風立たされる事が、ムカつく。 後輩は上司に、私が出来ない 事を、質問者さんに お願いします。と言っても やってくれないんです〜と 被害者面する。 上司は、おい、質問者。と来る。 どうしてやってあげないんだ！と。 貴様らは不倫関係か？ むしろ、フォローしてます。 このレベル位の作業は、 彼女の為に、彼女がやるべきです。 それが、あかんなら 私がこの職場から消えます。 と質問者。 優しい経験者、事務の方が 良いと考える会社。 募集打てば、腐る程 応募が来る現在。 ないな。経営者なら 未経験を消す。消す理由が ないけれども。 解雇理由がない。 つまり、あなたが そいつに冷たく当たる。 そいつ、治らないんだもん。 夫に合わなければ 辞めたらいいじゃん。 くらい言われてるかも。 会社に必要なのは、 どちらか？と言えば あなただ。 あなたは上司と結託し、 そいつはトーシローですからね。 と、そいつが会社に来るのが いやんなる空間を そいつが辞めるまで 作り続ける。 あなたは、そいつをそうやって 追い詰めて、いたぶり続けるのを 愉悦とする。 今日も、どうやって 虐めてやろうかと。 そして、あなたは その会社に、怒らせたら怖い お局として君臨する。 これしかない。
- 続きを読む
よく我慢していますね。尊敬します。 内容を見る限り、喧嘩にもなっていないと思います。 元々の原因は彼女と上司ですが。 荒っぽいやり方ですが下記のアドバイスをします。 ・彼女が書いたメモに関しての問合せは全て彼女へしてもらう。 ・業務分担表を作り、彼女担当の仕事には口出ししない手出ししない。 （一度、大問題が起きないと誰も彼女の本性は分かりません） これでも解決しない（解決責任は上司）場合は、貴女に負担が掛かりますが、上司に腹を括って言って下さい。 彼女を首にするか貴女を首にするか決めて下さいと。 （勿論、今までに起こった事は全て記録して下さい） 今みたいにストレス掛かるならシンドくても貴女1人の方が効率は上がります。 （彼女は居ても居なくても一緒と思われる） それから彼女に言ってあげて下さい。 PC操作して壊れると思ている彼女の頭が壊れてるってね。
< 質問に関する求人 >
事務員（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る