解決済み
皆様、初めて。私の悩みを聞いていただけませんか? 私は今年で19歳になります。 新しい会社に入って もう一ヶ月たちますが、好きな人ができました。 私は7年間引きずっている人がいるんですが、やっとこの気持ちに終止符がうてそうなんです。 なのにうちの会社は 社内恋愛 アドレスや番号等の交換 プライベート話 プライベートであう のを禁止されていて、もしそれが社長にばれてしまったらクビになるんです。 なのでその好きな人と仲良くなることも難しいんです。 その人は10年以上勤めていて もう36歳です。 バツイチの子持ちで 今は実家にすんでいます。 私と歳が離れすぎていて相手にされるはずないんですが... やっと7年間の苦しみから介抱されかけているのに なんだかすごく辛くて。 一体私はどうしたらいいんでしょうか?
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社内恋愛はともかく、休憩時間中の雑談や休日に同僚と会うのもだめなんですか? 歓送迎会や忘年会、新年会、慰安旅行や社内の行事はありませんか? どういう職種の会社にお勤めなのかは分かりませんが、そういう会社ってあるんですか? もしも本当にそれに違反してクビになるんだったら、あなたがアプローチ掛ける事によって、あなただけでなく、彼もろともクビになるかもしれないんですね? だったらどうする事もできないです。 彼に迷惑はかけられません。 もしも、どうしても気持ちを伝えたいなら、あなたが職場を辞める他ないのではないですか? 片思いの相手にそこまでできますか?
社長にバレるがなんですか(¨;)その相手にまずは気持ちを伝えましょーよ。社長がなんだっ。それで彼がオッケーといってくれるなら、ひたすら隠せばいいじゃないですか(:_;)最終的に結婚することになるのなら、あなたがやめて部外者になって結婚すりゃいいじゃないですかっ。ま、その前に社長しんじゃうか、変わるかもしれませんけど、看破できるもんならやってみな。という気持ちでやってわどうかしら。
7年間の気持ちに終止符を打つのは、新しい恋愛では無いと思うんです。 あなたの気持ちは分かりますが、終止符=忘れること ではありませんよ☆ あなたの中で、7年も彼を好きだったという素晴らしい時間があったわけですから、 まずはその気持ちをあなたが「思い出にする」=消化することが先です。 一体どうしたらいい? とう問いの答えは、 まず気持ちを整理して、過去を消化して、向き合って、良い思い出にすることです☆ がんばって。
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