パワーハラスメントの定義ってなんでしょうか？具体的には何をしたらパワハラになるのでしょう？

Question

パワーハラスメントの定義ってなんでしょうか？具体的には何をしたらパワハラになるのでしょう？

Answer 1

パワーハラスメントという言葉を生み出した岡田康子さんの定義によれば｢職権などのパワーを背景にして、本来の業務の範疇を超えて、継続的に人格と尊厳を侵害する言動を行い、就業者の働く関係を悪化させ、あるいは雇用不安を与えること｣だそうです。
具体的には、
クビにするといって脅す、
必要以上にミスを叱責(特に人前で)する、
その部下の能力を明らかに超えた仕事を押付ける、
無視したり、仕事を与えなかったりする、
サービス残業を強要する、
などです。