【長文です】就活中の大学四年です。 内定先を辞退するか、どのタイミングでするのがいいか毎日本当に悩んでいるので質問させ…

Question

【長文です】就活中の大学四年です。
内定先を辞退するか、どのタイミングでするのがいいか毎日本当に悩んでいるので質問させていただきます。

私は6月に内定を頂きましたが、今日までずっと就活を続けています。

最近入りたい企業が見つかり、説明会では2時間しっかり若手社員さんや人事の方とお話しして、ますます志望度が上がっています。

その企業はすでに書類提出をし、一週間後…9月末までには一次面接がはじまります。おそらく一週間後に結果が出るので、10月6.7日あたりに出ると予想しています。

しかし内定した企業の入社式が10月7日なので、入社式に出てしまえば内定先が決定してしまいます。(内定した企業からは「入社式までは他のところも見ていい。入社式に内定承諾書を出してね」と言われています。)

ここまで猶予がありながらもギリギリまで就活を続けている自分が悪いのですが、ここに来て本格的に時間がなくなってきました。

内定先を入社式の前に、辞退して気になる企業を受けるか……
失礼を承知で、入社式に出て、気になる企業から内定を頂けたら辞退をするか (法的には大丈夫らしいですが、良くないと聞きます。内定先は同期が少なく申し訳ない気持ちがあります。) ………

食事も喉が通らず毎日悩んでいます。
よければアドバイスなど頂けないでしょうか。お願いします！

Answer 1

入社式が10月7日？
それは内定式のマチガイでは？
10月7日から社会人？卒業してないのに？

10月7日が「内定式」と仮定しますと、
結論、就活は続けるべきです。
「内定式」にも参加して承諾書も出すべきです。
それで、もしこれから受ける会社に落ちたら、何食わぬ顔で
内定式に出た会社の社員になればいいですし、
もしこれから受ける先から内定が出たら、その時点で
贅沢な悩みをすればいいと思います。

もし内定式の会社を断るならば、後者の内定が出てそちらに
行く決心がついた時点で電話とメール（履歴を残す）にて
「一身上の都合にて辞退させて頂く旨」を送り、お終い。

同期や今まで面談等で関わってくれた人達に対する後ろめたい
気持ちがあると思いますが、あなたの人生です。
毅然とした態度で「決断」しましょう。

これがもし１０月７日が来年の４月１日が入社式で、
３月１９日頃に断りの連絡を入れると、もしかしたら
損害賠償を受けるかもしれませんが、今なら大丈夫です。

10月7日は入社式ではなく内定式ですよね？

Answer 2

アドバイスと言っても今の内定先に義理を通して辞退するか、自分が多少悪者になってでも天秤にかけるか覚悟を決めるだけじゃないですか。

内定先はキープしてます、でも他の会社は受け続けてますって行動して何を悩むのかいまいち分からないですが。