解決済み
歩合制を導入すると会社全体の売上は増加するのですか?やる気が出るとは思います。 会社内に勝ち組と負け組が出来ると思います。 負け組のやる気が出なくなり売上が低下する事があるのでしょうか? ニンジン作戦はあまり上手くいかないのでしょうか?
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歩合制の給与体系で働いていました。 出来るひととできない人には、別れます。 できない人は、給与が少なくて辞めることになります。 やる気が出るのはメリットですが、デメリットはお金になる仕事しかしない奴が出てくることです。また、同じ営業所内で足の引っ張りあいがあります。
歩合制の業種は歩合制でなければ事業が継続できかねる為に歩合制の経営なのです。歩合制でなくても経営が出来る事業に、歩合制を導入したら勝ち組も、負け組みもその歩合率を巡って反発する事は目に見えているのです。良い条件の取り合いになる。ノルマを掛けることと同じになるのです。
やる気が無い私は、ソコソコの給料でいいです。
業種によりますね。 ただ負け組のやる気が出なくなりとありますがそれは歩合制じゃなくても同じです。 負け組なのに実績に見合わない給料を払わなければいけません。 勝ち組はいくらやっても変わらないのでやる気が落ちます どちらも同じであり業種や人材をどう確保しているかでしょう
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