無料の求人誌に毎回載っている仕事ってあまりよくないのでしょうか？

Question

無料の求人誌に毎回載っている仕事ってあまりよくないのでしょうか？無料の求人誌を見ていたら毎回求人が載っている会社があります。

仕事の内容は何種類かあるみたいなんですが2ヶ月ぐらい前から載っています。(アルバイトです)

最近、気になっていて応募しようかと思うんですが
毎回毎回載っている求人だと何かあるんじゃないか？と思ってしまいます。

毎回載っているからよくない会社とは限らないですかね？
正社員登用制度もあるようで魅力的ではあるんですが･･･

Answer 1

求人広告の営業をしていたものです。
確かに毎回載っているからといって、悪い会社と決まったわけではありませんが、
可能性としては、経験上非常に高いです。ただ、現在の求人事情は人の確保が
とても難しいので何回か分けて載せることも事実です。
求人誌の無料、有料はまったく関係ありません。
また、職種によってもかなり変動がありますが、求人広告からわかる情報で判断するなら
次の事に注意して見てください。
・その求人広告は毎回同じような感じではありませんか？（写真やキャッチコピー等）
・ラクそうなのに時給が高めではないですか?
・時給や勤務時間が応相談。週１日～OK！というような条件ではないですか？
上記のうちのどれかにあてはまるようであれば、ちょっと怪しい気がします・・・。

手っ取り早く済ますには、やはり電話してみて採用担当者の方から、気になることをできるだけ聞き出してください。
面接にいくよりも顔が分からないので気軽に聞けます。
「今回の募集に応募しようと考えているのですが、その前に少し聞きたいことがあるのですがよろしいでしょうか？」
こんな感じなら相手に不快感を与えずに質問できると思います。
ノートに聞きたいことをリストアップしておくと良いでしょう。

飲食店や小売店なら1度お客さんとして行ってみるのも、良いと思います。
職場の雰囲気やそこで働く人たち、年齢層など仕入れられる情報はたくさんあります。

Answer 2

条件が悪いから、なかなか応募者が来ないというケースもあるでしょうし、回転が早い場合もあるし（バイトの定着率が低い）、事業拡大で募集人数が多いのかもしれませんし、あなたが言うように、何種類もの仕事に人を補充しようと思えば時間もかかるかもしれません。一つの部署で採用が決まっても、他が決まってなかったら、広告文を作り変えず、同じものを使うでしょうね。

無料求人誌といっても、あなたは無料で手に入れられるかもしれませんが、企業側はお金を払ってますから、その部分に関しては、あまり気にしなくてもいいと思います。

毎回載るか載らないかで決めるより、実際応募してみて、上司や会社の雰囲気を目で確かめた方がいいですよ。
いずれにしてもバイトでしたら、辞めようと思ったらすぐやめられるし、面接時点で「嫌だ！」と思えば、辞退すればいいのですから。

Answer 3

仕事内容がわかりませんが、慢性的な人手不足はあると思います。
事業拡大するのかもしれませんし・・・。
話をいろいろと聞いてみたり、その業界や会社について調べてみては？
（労働条件が悪くて）定着率が良くないかも・・・とかもあるかもしれませんが、
あなたにとっては良い職場かもしれませんしね。
話を聞くのは、タダなので、業界や仕事を知る意味でも話をしてみても
良いと思いますよ。

Answer 4

まずは無料の求人誌については問題は無いです。
求人広告等見れば解りますが違う発行の求人誌に同じ会社の求人が載るのはよくあります。
要するにお金があれば何回も載ります。
毎回載るのはそれだけ載せる能力が有り、配送みたいにいつも人が足りないだけかもしれません。
ようは確認が大事だと思います。
応募だけならいいのでは？と思いました。