教えて!しごとの先生
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同じ部署の同期(新卒)について。中途で入社5年目の32歳社員です。同期入社の新卒採用(Aとします)が同じ部署にいるのです…

同じ部署の同期(新卒)について。中途で入社5年目の32歳社員です。同期入社の新卒採用(Aとします)が同じ部署にいるのですが、Aの方がひいきされてるような気がします。自分は今の会社に入社以来、ずっと同じ部門にいます(勤務箇所は何度かかわりましたが) 去年配属になった箇所にAも配属になり、一緒に働くこととなりました。 Aは全く違う部署から来た事もあり、全く仕事ができませんでした。しかし、周りが手取り足取り教えるため、1年でかなり力をつけました。 確かにAは多少仕事が出来るかもしれませんが、それは周りが親切に教えているからです。 例えば社外に協議に行く時はAは必ずペアですが僕は最初から1人で行けと言われました。僕は誰にも教えて貰えず、その中でやっています。 確かに自分は社会人経験値があるので、手取り足取り教えて欲しいとは思いませんが、専門的な知識が必要な仕事をいきなりやれと言われても無茶振りです。 またAは積極的に仕事を引き受け残業をしています。上司に良い顔をする為でしょうが、本来会社では残業をするものは無能とみなすと方針が出ています。 しかし、夏のボーナスは僕はプラスなしでしたが、Aはプラスでした。 僕はプラスだった事はありません。 確かに差は縮まってはいますが、内容によって仕事の実力的には自分の方があります。 やはり中途は差別され新卒は優遇されるのでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    おっしゃる通り。 新卒の方が優遇。会社によっては給与テーブルも違いますよ。頑張って。

    なるほど:1

  • サラリーマンの能力とは上の人間に可愛がってもらえるかどうかで決まります。早くその事実に気づいてください。会社は学校ではないので、贔屓があるのは当たり前です。

    なるほど:1

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