公務員(特に23区特別区)への転職について質問です。 社会人経験の採用枠と通常の採用枠があるのは知っていますが、給与の…

Question

公務員(特に23区特別区)への転職について質問です。
社会人経験の採用枠と通常の採用枠があるのは知っていますが、給与の決定に関して質問があります。たとえば社会人経験の枠では前職の給与が多少考慮されると思いますが、経験年数が決められていますよね？
それに満たない場合、通常の採用枠で受けることになると思いますが、例えば3年間民間の企業で働いて採用試験を受ける時、その際は大学新卒者の方と全く同じ給与になるのでしょうか？
数年民間企業で勤めた後、公務員として採用された方の意見が欲しいと考えております。よろしくお願い致します。

Answer 1

通常の採用試験であっても職歴があればその職歴は換算され、初任号俸が決定されます。
なお、その経験が１００％の換算率で換算されることは少ないです。
正社員民間経験は80％程度で換算されることが多いように感じます。
このため
例えば3年間民間の企業で働いて採用試験を受ける時、その際は大学新卒者の方と全く同じ給与になることは少ないです（無いわけではありませんが・・）
同年代の大学新卒採用者よりも1年遅れくらいになることのほうが多いです。
参考
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1484038959?__ysp=5YWs5YuZ5ZOhIOiBt%2BattOaPm%2Beulw%3D%3D
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13176445408?__ysp=5YWs5YuZ5ZOhIOiBt%2BattOaPm%2Beulw%3D%3D

https://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q13120112918?ccode=ofv&pos=2

Answer 2

一昨年、一般企業12年勤めて政令市市役所に一般行政事務職で入りました。
まずは、気になる役所の募集要綱を良く読みましょう。
私の場合、経験を考慮して給料を決めると漠然としか書いていませんでしたが、実際には新卒から在籍する同年齢、勤務年数並みに貰えてます。
合格通知を手にしたら、任用課に相談してみたら如何でしょう。自分の場合、結構教えてくれたので、安心して決断することができました。