解決済み
転職先の業務引き継ぎが雑です。口頭のみです。普通は業務フロー説明して、項目毎に月、日とかに分けて説明するとか、決まった操作があるなら、手順書を元に説明したり、なければ簡単に作って教えるのが筋かと思いますが、間違っていますか? 引き継ぎが雑な為にミスに怯えて、会社行きたくありません。更にミスして覚えろと言われました。パワハラですよね?転職を後悔しています。
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貴方のおっしゃることは最もなのですが、現実は大手企業ですら引き継ぎ手順が構築されていない企業は多いです。 ミスして覚えろというならいいほうじゃないでしょうか。 ロクな引き継ぎ手順がない癖にミスを許さない職場もあることですし。
なるほど:5
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