母親がパートで就職して3週間目で入院しました。

Question

母親がパートで就職して3週間目で入院しました。母は85歳。私は53歳です。
9月6日（水）に入院し、一時はもうダメかなと思ってましたが、現在の容態は一時期よりは安定してます。
病名は気管支肺炎と急性心不全と言われました。

ところで私は8月21日（月）から仕事を始めていました。大企業の地方の支店の総務のパートです。就業時間は9:00から16:00まで、
時給850円、雇用保険、健康保険、厚生年金がついており
大変恵まれいる職場です。

残念ながら母親が入院してしまった事で
退職しようと思っています。
まだまだ入院も必要な状態で、私も心配です。気持ち的には仕事どころではないというところでしょうか。介護は私一人しかする者はおりません。

しかしせっかくつかんだ良いお仕事で、もったいない気もあります。

今、試用期間中です。9月11日（月）には出勤し、退職の意思を伝えようと思っていますが、まだ気持ちが揺れています。

皆さんなら
どうされますか？。ご意見、ご提案、お願いいたします。

Answer 1

お母様の現状況を会社に
伝え、会社側の反応を待った方が
良いのではないでしょうか？
自ら退職を口にされたら
損をする可能性もあります。
私も転職早々に父が倒れ
暫く入院し結果
なくなってしまいました。
会社には迷惑かけたと思いますが
現在も在職しています。
介護するのも私1人でした。
心中はお察しします。
充分な介護もしてあげたいのも
わかります。
けれど、ご自身の今後の事も
考えていかなくてはいけないと思います。
ご迷惑おかけすることになると
思うのですが、どうしたら
良いのでしょうと切り出す事を
お勧めします。
1年経てば、介護休業給付金も申請出来ます。
せっかく、良い条件の仕事を
自ら失わないでほしいと思います。

Answer 2

お母さんが 85才で
パートで3週間前に就職されたんですか？
あなたが就職して
3週間目で お母さんが
入院した？

もし そうなのであれば
仕事はやめずに
介護休暇が 使えるのでは
最大で90日だったと 思います その間に いろいろな
手続きをして下さい
ディーサービスや 訪問看護 訪問介護 訪問医
今は 介護保険で いろいろな サービスが受けられ
仕事をやめずに
お母さんの 介護が出来ますよ！

Answer 3

向こうの判断を仰いでみてはどうですか？

会社側もあなたを採用するまでに手間とお金をかけてるはずです。

あなたがひと時も離れたくない、仕事なんかしてる場合ではないというなら話は変わりますが、お母様が安定されたらその後の仕事は？医療費はどこからでますか？あなた自身も無職、国民健康保険、福利厚生なしで親子の生活が成り立っていきますか？
あと残り7年のうち何年働けると思いますか？