退職願いを出し、役員まで認められましたが、社長が役員から受理しないため、 退職の話がすすみません。円満退社を目指したい…

Question

退職願いを出し、役員まで認められましたが、社長が役員から受理しないため、
退職の話がすすみません。円満退社を目指したいのですが、良い手段はないでしょうか？
(有給も消化できなくてかまいません。）

Answer 1

通常の期間を定めない労働契約であれば、「退職願」は「願」ではありません。「通告」です。
会社に退職を認めない権利などありません。

１４日以上の余裕を持って退職日を書くか、通告の日から１４日経過が退職日です。

アホな事をいう会社に”円満”など期待できないでしょう。
有給も使えばいいのです。

日本国憲法を勉強したか？と聞いてやりましょう。いや、マジで。

辞めさせないというのなら、労基へ言って「お説教」して貰いましょう。あなた自身のためです。

Answer 2

退職願には○月○日で
と日付いれましたよね?
ならその日からいかなければいいだけです…