中小企業の管理者ですが現在退職金制度を導入しておらず、設立から10年経っています。 特に退職金を積み立ててる事もなく従…

Question

中小企業の管理者ですが現在退職金制度を導入しておらず、設立から10年経っています。
特に退職金を積み立ててる事もなく従業規則も発行していませんが、今後導入するにあたり、平均7年勤務社員が4人居程ます。其々の退職時には入社時からさかのぼった退職金の計算をしなければならないのでしょうか？

Answer 1

＞しなければならないのでしょうか

好きに決めればいいけど、しておあげなさいよ、薄情な。