解決済み
短期(単発)のバイトがしたくいくつかの派遣会社に 登録しようとしたのですが、 日雇い派遣の禁止のため、 派遣会社と31日以上の?雇用契約を しないといけませんよね。 (私は禁止の例外には当たらない為) それってつまりは 派遣会社を掛け持つことはできない ということでしょうか。 (複数の派遣会社と雇用契約を 交わすことは出来るのですか?) また、今は日々紹介のバイトもありますが、 これは派遣先で直接雇用すると聞きました。 別の派遣会社と雇用契約している状態で この日々紹介のバイトをすることは 可能でしょうか。 "雇用契約"というもの自体よくわかっておらず… バイトのかけもちみたいに短期派遣のかけもちってできないんですか? おかしな質問かもしれませんが 自分で調べても日雇い派遣禁止になる前の事例だったりで、よく理解できず(ーー;) どなたか教えていただきたいです。
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まず、派遣会社と雇用契約を結び就業している状況で他の派遣会社と更に契約を結んで就業する、これは可能です。 但し、就業規則で副業を禁止されていれば不可ということになります。 又、先の派遣会社で社保に加入していて、他の派遣会社で就業した場合カブってしまうと、ややこしいですね。雇用保険だと、間々あります。 別の派遣会社と雇用契約している状態で 『日々紹介のバイトをすることは可能でしょうか。』 先に述べた通り副業禁止でなければ可能です。
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