言うまでもないですが、面接官よりも過度に華美で高級な腕時計はしない、は鉄則です。 キャリア採用への応募なら、自分の信用・信頼の証として、身に沿った高級腕時計もいうのもありです。 それでも、金混じりのロレックスよりも、シンプルなグランドセイコーのほうが印象いいのはお分かりだと思います。 グランドセイコーに手が届く年齢でもないなら、プレサージュとかも良いと思います。 とにかく、分相応、身に沿ったもので好印象を勝ち取りましょう。 白か黒か。 クロノグラフなどゴチャゴチャした時計なら、黒の方がスーツに映えると思います。 シンプルな三針なら、白がよりシンプルをアピールできると思います。 それから・・・ 今時、時計の代わりにスマホって意見がありましたが、面接中にスマホを触ったら一発退場ですよ。 また腕時計も持ってない奴の時間管理力を信用できますか? 腕時計は身だしなみの重要なポイントです。
なるほど:1
過度に派手な物じゃなければ問題ないと思います。 むしろたかが腕時計で合否を判断するような会社の面接官なら入らない方が逆に良いかと。 ちなみにアテッサもかっこいいですけどシチズンは機械式も良いですよ。10万以下のシリーズならSEIKOのメカニカルよりシチズンの方が精度が良かったです。
どちらでも貴方の好きな方で。 面接時に時計着用の指示でもありましたか? 気になるようでしたら、外してカバンにでも入れておけばいいのです。 今時、時間確認はスマホか携帯なのでは? オフィスで仕事中でもPCにも時間は出てるし、壁にもおそらく時計は掛かっているでしょう。 また駅などにはあちこちに時計があるし。
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