解決済み
既卒で公務員試験を受けて、最終合格を頂き、10月から採用される予定になっています。経歴書の作成することになったので、大学在学時から現在まで行っているアルバイトを職歴欄に書こうと思っているのですが(申込み時にもインターネットで入力しましたし、経歴書の職歴欄の雇用形態の選択肢にもアルバイトという欄があるので)、 この場合アルバイトでも在職証明書を後ほど求められるのでしょうか? 実はこのアルバイト先、とある店舗なのですが、最初に入った時の会社から半年後くらいに事業譲渡して別の会社になったので、もしかしたら前の会社の時の在職証明書は取れない可能性があります。 そうしたら合格は取り消されてしまうのでしょうか? また、アルバイトに入社した(事業譲渡する前の会社)月日をインターネットで出願時に入力したのですが、もしかしたら日付が少し間違っているかもしれません。だいぶ昔のこと(5年くらい前)だったので、正確に覚えてませんでした… アルバイト入社の日付が少し間違っていても合格取り消されることはあるでしょうか? 3つほど聞かせて頂きたいです。 宜しくお願いします。
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在職証明書が取れない。最初に提出した書類と多少勤務期間にミスがある その程度で内定が取り消しにはなりません。 アルバイトの在職証明書はどこまで必要なのかは採用担当者に確認してください。 併せて提出が必要になる場合、取得できない可能性があるがどうすればいいか聞いてみればいいと思います。 資格職や経験者採用ではないなら在職証明は主に初任給決定のための資料として求められるもの。 短期間の場合など提出してもらっても意味が無いような時は必要ないといわれるかもしれませんし。
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