某酒運送屋さんでアルバイトとして働いていますが8時間働いて休憩が45分しかありません。 これって労働基準法に違反します…

Question

某酒運送屋さんでアルバイトとして働いていますが8時間働いて休憩が45分しかありません。
これって労働基準法に違反しますか？

Answer 1

①ㅤ労働基準法では、１日の労働時間が６時間を超える場合は労働時間の中途に４５分以上、８時間を超える場合は同じく１時間の休憩を与える規定です。

②ㅤ１日の労働時間が８時間の場合は、４５分でも違反ではありません。

③ㅤ「超える」と「以上」は違います。

④ㅤ前記のことから、質問の場合は労働基準法に違反していません。