解決済み
海外に住んでいるため、日本での内定式の出欠に悩んでいます。 私自身が外国人で、日本で交換留学している間就職活動をして内々定をもらいました。 交換留学が終わってすぐ帰国しないといけないということを面接のときに会社に伝えて、それでも内々定をくださったことにとても感謝しています。 しかし、帰国したため、会社の行われた懇親会にも参加できず、せめて内定式には参加しなくてはと思ってますが、内定式の日がちょうど私の国の祝日なので、飛行機のチケットが非常に高く、日本に行くとしたら往復で7万~10万ぐらいかかります… まだ学生であるため、これぐらいのお金持っていないですし、親にも迷惑をかけたくないです。でも、行かないと会社に絶対失礼だと分かっています。 それで内定式の出欠ですごく悩んでいます… 会社に自分の状況を素直に伝えて相談するのも考えていますが、日本の方から見るとこれはありですか? 長文となりましたが、どうかアドバイスをお願いいたします!
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内定式はその昔10/1が内定を出す解禁日だったので、その日を押さえておけば辞退できないということで実施していました。 しかし昨今はその解禁日も変わったし、企業の考え方も変わってきています。 当然社員もあなたのように外国の方も多くなってきているので多様化してきており、内定式も単なるセレモニーとなっています。 (当然、内定式後の辞退もあり得りますが…) そういう観点でもmustではないので、様々な事情があると思いますので、正直に会社へご相談されれば良いと思います。 内定式は一般的に学生の皆さんの交通費は会社が負担するので、もしかしたら会社が出してくれるかもしれませんしね。 以上ご参考まで。
7万から10万なら安い方ですよ。 私はいまカナダにいますが、 何もない時で片道20万です。 そして、懇親会に出ていないのなら 内定式は出たほうがいいです。
通常は内定式の交通費(特に遠距離の場合)は、会社もちだと思うよ。 そうでなければ、その会社も知れているから、就職自体考え直すべき。 まあ、中小やワンマンの会社だと本人もちだけど・・・正直、その程度 の会社なら、働いても、待遇悪いと思う。 ただ、個人負担+どうしてもその会社に就職したいなら、親から借りて でも、出席すべきだね。それが、日本企業の伝統と調和だから・・・ わざわざ、不利になる態度にでるべきではない。
その会社に生涯勤めたいと思っているのであれば多少運賃が高くても行くべきでしょう。 長い目でみれば会社の行事や同期と知り合う機会も大事ですし。 親に借金してでも行くべきです。 就職し、親孝行すれば問題ないと思いますよ。
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