解決済み
会社は、給与支払報告書を従業員の住所地の自治体に送ります。 また、住民税などの税金関係で、会社で1年間に給与としていくら支払ったかも、従業員の住所地である自治体へ連絡する必要があるので、どちらにしても報告しておかないとトラブルになります。 保険関係など必要な所への住所変更は会社が行ってくれているので。
報告しましょう。
私は特に無いと思いますが…急に倒れても電話番号が合ってれば親と連絡取れるし。 でも住所が知られて何かあるわけでもなさそうだから、教えとくのが無難じゃないでしょうか。でも教えなかったからといって重大な支障があるとも思えなくて…不運が重なって死ぬようなことにならなければ自己責任ですかね; 参考までに。
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る