現在スタッフサービスに在籍しており、第一子の育休中です。子どもは7ヶ月なんですが、最近妊娠していることが発覚しました。第…

Question

現在スタッフサービスに在籍しており、第一子の育休中です。子どもは7ヶ月なんですが、最近妊娠していることが発覚しました。第二子も産休育休もらえるのかと思い質問しました(>_<)ちなみに、2015年3月9日〜2015年12月31日と2016年1月7日〜2016年11月30日まで2社で仕事をしていました。この場合産休育休は取れますか？？
お分かりになる方教えてください(>_<)

Answer 1

それは第一子が誕生日を迎えて保育園へ入れるとしたら、お腹の子は何ヵ月ですか？
産休までにはまだまだの時期じゃありませんか？
だとしたら派遣先がその状況で決まるかどうかでしょ。
妊娠を理由に育休が延長できるわけではなく、産休にかかってる期間なら延長はできるみたいだけど。
派遣会社との交渉次第でしょう。