事前に旅行行くので休みを取っていたのですが、急な異動で休みを変更されました。

Question

事前に旅行行くので休みを取っていたのですが、急な異動で休みを変更されました。その時のキャンセル料は会社に請求することが出来るのでしょうか？

シフト制で、店長の許可が降りて、休みを貰えます。

休みを貰えていたのですが、今回異動になり異動先の店長に休みを変更されました。

Answer 1

就業規則の規定によります。
どの時点で、いつ、そしてどのような休みを取るかによると思います。

有給休暇であれば、そのまま休みとすべきですね。

週1回以上の休日の変更ですと、まあ、就業規則に規定があるでしょうが、通常、会社側に休日を変更する権利を付与していませんでしょうか？（条件付きで）
正当な手続きを踏んで休日を変更したのであれば、法律上はキャンセル料の請求は難しいでしょうね。
就業規則等を確認ください。

あとは、事情を話して温情で支払ってもらうようにお願いするかしかないでしょう。

Answer 2

急な異動でも、先に許可が降りている休みは勘案されるべきだし
キャンセル料をもらえる可能性はある。

無料相談でもして、理論武装しておくのがよい。