歯科助手に転職しようと今転職活動をしてるのですが、求人を見るとほとんどが雇用・労災保険のみなのですが、やめた方がいいでし…

Question

歯科助手に転職しようと今転職活動をしてるのですが、求人を見るとほとんどが雇用・労災保険のみなのですが、やめた方がいいでしょうか？

Answer 1

こんにちは。現役で歯科助手をしております。

質問者様は雇用・労災にプラスで厚生年金や国保等の福利厚生が欲しいのでしょうか？もしその他の福利厚生が欲しいならば補足などでおっしゃっていただければお教えします。

上記2点に関して申し上げれば、残念ながら「従業員数の問題」や、「医院長が歯科医師会に入会しているか」などに大きく関わって参ります。
厚生年金に関しては、以下のURLが参考になるかと思いますので、ご査収ください。
「歯科の厚生年金について」
https://oshiete.goo.ne.jp/qa/8746801.html

蛇足ですが、私の勤務院は院長先生が歯科医師会に入会されていらっしゃるため、歯科医師国保の資格があり、厚生年金に関しても上記の要件を満たしていますので、月々職場側が控除して支払っています。
ただ、歯科医師国保は場合によっては国民健康保険より高くなってしまう可能性があるという難点もあります。そちらは、お住いの都道府県の歯科医師国保のHPなどにある料金表などをご覧ください。

長くなりましたが、結論は「書いてなくても問い合わせしてみて、入っていないということであれば諦めた方が良い」ですかね。私の就職先も、求人内容と異なるものが数個ありましたので、実際に聞いてみる、何なら見学してみるというのも一つの手立てです。また、先述のとおりデメリットになる時もありますので、必ずしも国保を重視する必要はないとは考えます。そのあたりは質問者様のご判断にゆだねます。

長文で失礼いたしました。
何ではあれ、歯科助手という仕事に興味を持っていただいたことに感謝いたします。質問者様の就職活動が良い結果になりますよう。

Answer 2

パート扱いで正社員じゃないからでしょう。

時給で週２０時間以上働き、年金保険は自分で払う。