解決済み
学歴は十分だと思います。あとは、なにを研究したか、面接で色々話しがあると思います。熱意、将来性がポイントじゃないかな。 製薬企業にとって、新薬開発は、特に初期段階は、超極秘事項です。だから、面接しないと会社の欲しい人材は分からない。 企業は、貴方が同世代の中で優秀と判断しても、研究開発方針に合わないと採用を見合わせると思う。 こんな事だから、個人的に、面接の機会を多く持って欲しいですね。頑張ってください。 元製薬会社勤務
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