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仕事を辞めようかすごく悩んでます…

仕事を辞めようかすごく悩んでます…私は新卒で今年の4月に入社しましたが、5月の中旬ごろから毎日朝起きたとき、作業をしている時など常に辞めたいと思うようになりました。 辞めたい理由は、最初のうちは残業代が出ない、現場の雰囲気がすごく怖い、などです。 この仕事は自分に向いていないんじゃないかとずっと思っています。しかし社長や一部の上司に可愛がってもらっているので、辞めると伝えるとすごく申し訳なく思います。また、親にもせっかく就職したのに半年ほどで辞めると今までの恩を仇で返すような気がしてなかなか相談できません。 しかしこの仕事が定年まで続くかと言われると絶対無理だと思います。会社の辞める時点で会社側にとってはいい迷惑だと思いますが、このままずっと辞めたいと思って仕事をするより、はやく辞めた方がまだ迷惑はかからないと思うので8月の上旬ころ勇気を出して社長に退職の決意を伝え、できれば9月いっぱいで辞めようと思います… 9月で辞めるとしたら8月の盆休み前に言えばいいでしょうか?それとも盆休み後に言えばいいでしょうか? また退職するまでの約1ヶ月間、社長、先輩などとは気まずい雰囲気になりますよね? せっかく今まで教えたのにもう辞めるのかと怒りますよね? あと転職経験のある方でなにかアドバイスがあったら教えてください。

補足

新卒半年で辞めるなんて甘えてる、社会を舐めると思われますが、たしかに高校生の時は社会を舐めきってました。高校のころは3年は頑張ろうと思ってましたが、わずか入社半年もいかないうちにここまで辞めたくなるなんて思いもしませんでした… もし今の会社を辞めて再就職する時はこの経験を活かそうと思います。 長文失礼しました。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    はっきり聞きたいのですが、 「辞めた後はどうするの?」 何か自分の状況が分かっていないみたいですから、はっきり言いますよ。 まず自分が雇用主の立場になり、今の自分を雇いたいかを考えて下さい。 ノーキャリア、ノースキル、ノー取り柄、な3無能が揃った状態のタダの人を雇う人なんていないんですよ。 そんなのは人材ではなく、企業には無価値な人です。 一旦入職したら学歴は通用しません。 ですからあなたは辞めたいではなく、辞められないんですよ。 ここで辞めたら、フリーター、ブラック採用、ホームレスの三択が関の山です。 まずは辞めることや、転職を考える前に人に雇ってもらえるセールスポイントを作り、人材になる方が先です。 セールスポイントが出来たら、○○○のセールスポイントがありますが適職が分かりません、と質問しましょう。 とりあえず三連休を楽しんで下さい。

    xcm40さん

  • 嫌な仕事3年も続けたって何も 身につかないですよ。 3年続けなくても再就職はできます。 だって、私新卒の会社20日で 辞めましたもの。 オマケに転職3回してます。 22歳です。 今は派遣社員していますが、 資格とってやりたい仕事に 近づこうと思ってます。 という具合に、目的があったり、 短期間で辞めた話も筋を通せば案外 突っ込まれないものです。 「新卒」は魔法でもなんでもありません。 あなたにはまだ「若さ」があるので 今度はそれを売りにすりゃいいんですよ。 さて、辞めたいなら早めに伝えましょう。辞める意思が絶対変わらないのなら 明日にでも言いましょう。 何故かというと、早めに言ってもらう方が会社側としても手続きなどの面で 楽だからです。 辞めたら怒られるとか、そんなとこは 気にしないで下さい。 そんなこと気にしてたら会社なんか 辞められません。 あなたのいうように迷惑は迷惑ですよ。 だけど、社会なんてみんなお互い様です。 今回迷惑かけたと思うなら、そのぶん次で頑張ればいーじゃん。

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    りらさん

  • 会社には会社のルールがありますから、就業規則を見れば、退職する場合には何日前と記してあると思います。大概の会社は1か月前に退職願いを提出となりますが。9月20日退職でしたら、8月20日までに届け出る。

    ah3********さん

  • まー正直、どこ行っても同じですよ。どこの会社でも最低3年は務めないと、再就職も難しいと思います。実績がないどころか、「逃げ癖がついてる」と判断しますから(´・ω・`)。 「再就職するときには、この経験を活かす」って、聞こえは良いですが、普通、学生時代のバイト期間で済ましとく話ですよ。 新卒ってのは、初回1回きり有効な魔法です。 「しかしこの仕事が定年まで続くかと言われると絶対無理だと思います。」 みんなそう思ってますよ=w=。思いつつも、気がつけば再就職が難しい年齢になり、諦める。 再就職で、いい環境になって、一生そこで仕事する気合が満ちてきた!なんて人は、そうそういませんし、そういう人は、前職でそれなりの実績を引っさげた上で、転職してる人です。 まー辞めるなら、早めに言った方が良いですが、再就職する時に、その経験は、何の助けにもなりません。 まーーー、なんともならんくらいブラック会社なら、早期退社も仕方ないですが、ブラック会社ならブラック会社で、そういう会社に努めていましたって経験は、再就職では、たぶん、誰よりも有利になります。 現場の雰囲気が怖いのは、あなたがまだ馴染めてないからです。たかだか、数ヶ月で、皆があなたに心を開いてくれるわきゃねーですし、あなたが、怖いっつーて、避けてりゃ、いつまでたってもですよ・w・? 辞めるなら辞めるで良いですが、辞める前にあなたが一番怖いと感じてる人に、声かけてみてください。話の内容はなんでも良い。仕事に話でも、趣味の話でも良い。 ちゃんと相手を知ってから辞める事を決めても良いと思います。

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    gla********さん

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