解決済み
競争社会が終わり価値創造社会への移行期となる今、 求められるダイバーシティ=多様性を発揮するには、 多様な個性を持つメンバーのポテンシャルを活性化して、新しい価値を創造する事が出来るリーダーと考えて良いでしょうか?
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カテゴリー判断も間違えているし根拠も皆無。
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