【 アドバイスお願い致します 】

Question

【 アドバイスお願い致します 】満20歳、女です。

2014年(17歳)の秋、某飲食チェーン店にアルバイト入社し、2017年1月4日まで勤務していました。

2016年の秋頃から店長のパワハラとセクハラが始まり、(原因は私に婚約者がいると発覚したことによる嫉妬です。)酷い扱いや態度を受け、精神的に参っていた私は、2017年早々体調を崩し、シフトを欠勤してしまいました。

滅多に風邪をひかない私は、高熱と吐き気と頭痛と過呼吸で完全にダウンしてしまい、また店長のパワハラとセクハラに参っていたこともあり、家族に代わりに当面欠勤の連絡を入れてもらい、店長の了承を得て、寝込んでいました。

そして生理も同時にきてしまい、もともと生理痛がかなり重い私は、酷い生理痛となかなか下がらない熱と体調不良で1週間程寝込み、トイレ以外はずっと布団で過ごしておりました。

そして、1週間程寝込んでいる間に、店のLINEグループを店長によって強制退会させられ、個人LINEもブロックされてしまいました。

【自身で連絡を取らず、家族に代わりの連絡を頼んでしまった私が悪いということは百も承知です。】

ですが、無断欠勤ではなく、了承を得ての当面欠勤だったにも関わらず、連絡も無しにLINEグループを突然強制退会、個人LINEをブロックされたことに納得が行かず、店に二度電話をかけても出てもらえず折り返しもなく、パワハラとセクハラから逃れられるならばいい機会だと思い、そのまま店に顔を出すことなく、現在に至りました。

そして、新しいアルバイトを見つけ、
無事採用が決まったのですが、
源泉徴収票が必要です。

最後の出勤は2017年1月4日。
休んでしまったのはその次の出勤。(日にちは忘れてしまいました)

給料は振込みで全額受け取りましたが
源泉徴収票と給与明細は受け取っていません。

また、給与明細もパワハラの一種なのか、2016年9月からスタッフ約15人中私だけ発行してもらえず、その旨を直接とLINEで二度申し入れても「渡したけど？無くしたんじゃないの？（笑）」の一点張りでした。無くしたわけではなく、本当に受け取っても渡されてもいないので、その後二度抗議して11月にやっと受け取っていなかった分の給与明細をまとめて受け取ることができました。

ですが、12月分と1月分の明細は受け取っていません。

所得税法 第226条に、雇用側は1ヶ月以内に源泉徴収票を発行しなければならない。とあり、本来は1ヶ月以内の時期で郵送されてくるはずだが、これを守っている所はあまりなく、会社によっては連絡してもいつまで経っても送ってくれないとか、発行するのを拒否したりとか、なかなか渡さない所もある、と知人に聞きました。

私の場合、税務署に相談の上、「源泉徴収票不交付の届出書」を提出しても良い、提出した方が良いのでしょうか？

それとも、自力で給与明細と源泉徴収票の発行を依頼した方が良いのでしょうか。。。

円満退社ではない点や、パワハラやセクハラ等を思い出すととても憂鬱で、苦しくなります。

自分で依頼してまた何かトラブルがあったら、
家族に依頼を代行してもらって、家族が嫌な思いをしたら、、、
考えるととても怖いので、
出来れば「源泉徴収票不交付の届出書」を提出したいと考えています。

私はどうしたら良いのでしょうか。。

真剣に悩んでおります。

先程も申し上げましたが、私が家族に代わりに欠勤連絡を頼んでしまったことが悪いのは百も承知です。

誹謗中傷はお辞めください。

源泉徴収票取得についてのアドバイスを頂きたく、
投稿しております。

宜しくお願い致しますm(_ _)m

※パワハラ、セクハラ等について。

空気扱い、無視、暴言、陰口、混雑時やイライラした際の八つ当たり、休憩カット、シフト削り、給与明細を渡さない、婚約が発覚した途端それまで順調に他のスタッフと同じように昇給していたのに私だけ昇給が無くなる(基準はしっかり満たしていた)、容姿に関する卑猥な誹謗中傷(胸の大きさが中途半端だとか、どうせBかCカップぐらいしかないでしょだとか、中途半端だからもっと胸大きくしたら？だとか、胸それしかないの？（笑）あの子(向かいの店のスタッフの女性)見てごらんあんな大きいんだよ比べ物にならないねだとか、下着に関することだとか、ラブホテルに関することだとか。)、イライラしてフライパンを洗い場に向けて投げつける、厨房で物に当たって破損する、等です。(一部紹介です)

乱文失礼致しました。

補足

税務署には月曜日に相談しに行こうと考えております。

暴言は、「バカ」や「アホ」、「死んじゃえば」等はもちろん、ある日突然勤務中に「お前みたいなクソ小娘なんかに俺の苦労は分からないよな！ムカつくんだよ！」だとか、、様々な言葉がありました。

パワハラやセクハラに関してはもういいので、
(もう十分傷付きましたし、せっかく逃れられたのでこれ以上関わりたくないという気持ちが強いため。)
とにかく源泉徴収票が手に入れば良いと考えています。

宜しくお願い致しますm(_ _)m

Answer 1

お店とはもう一切関わらない方がいいと思います。家族に連絡入れて貰ったことはこの場合それ程問題ではない、むしろ当たり前かなと思います。税務署に相談して法的に解決しましょう。
そこまでひどい職場はそうそうないと思いますので次は心機一転頑張ってください。

Answer 2

チェーン店の場合は、本社に事情を話して源泉徴収票を依頼する。
税務署でも出来るらしいのですが、私の場合は‘出来ません、自分でして下さい’の一転張りでした。
税務署に一度電話をし、確認してから手続きをした方が良いと思います。

Answer 3

チェーン店であれば、
本社にかけあったほうが早いと思います。
給与計算、振込は本社ですよね？
フランチャイズだと違いますが
チェーン店の場合、本社経理部が管理しているはずで、源泉徴収票も本社経理部からの発送になるはずですが？

Answer 4

チェーン店なら経理は本部でやってるから本部へ連絡するべきだったでしょう。
税務署が本部に連絡して(再)発行させるでしょう。