信用金庫の1年目について 地元の信用金庫に就職することになりました。男です。 1年目からノルマに追われてとネットでは…

Question

信用金庫の1年目について
地元の信用金庫に就職することになりました。男です。
1年目からノルマに追われてとネットではよく見かけますが、実際のところはどうなのでしょうか？
もちろん、金融機関や支店の方針によっても違うと思いますが、経験者の方教えてください。
3ヶ月や半年試用期間というところが多いようですが、私が決まったところは3ヶ月は試用期間みたいです。
直接聞けと思われると思いますが、目標はあるがノルマはないというありきたりな回答です。（1年目のことに限った質問ではないです。）
ちなみに、1年目の年内は内勤で預金の仕事を担当するそうです。

Answer 1

信金職員です。
私の信金では目標はありますがノルマはありません。もちろん目標を達成するために頑張りますし、あまりにも成績が振るっていない部分は上司から「もっと頑張れ」と言われます。ですがうちの信金は完全年功序列で、成績が良くても悪くても給料に変動がありませんから割と緩いです。

うちのような信金は少数派で、成果主義が大なり小なり採用されてる所の方が多いと思いますので、そうなると目標達成はより厳しく求められると思いますよ。なんせ個人だけでなく、支店でも評価され、それが給料にも影響するので。

ちなみに1年目は4月5月6月ぐらいは成績0でも文句はあまり言われませんでした。
というのも、後方窓口や雑務がほとんどなので成績の取りようがありませんから。
ですが、クレジットカードや定期積金などは勧められると思います。自爆と思うかもしれませんが、それもしないとなるとかなり印象が悪くなると思うのでやってあげてください。定積はマイナスもありませんし、やっておいて損はない商品ですから、支店配属になったら自分から「定積したいです。」ぐらい言うと好印象ではないでしょうか。

窓口に出てからはお客様と接するので、なにかしらの成果は求められます。
そして、一番大変なのは「営業」に出てからだと思います。今後はどこの金融機関も事務を効率化し人を営業に向けていくと思います。人口減少やマイナス金利下で収益が思うように増えませんから、もうすでに金融機関同士で客を奪い合ってるのが現実です。店で待っているだけでは奪われるので外に出ないといけないのです。

という私もまだ営業係になっていないので、お互い頑張りましょう。
嫌でもいろんな人と交流する仕事ですから、人間的にも成長できる仕事だと思いますし、生活の知恵も学べますよ。

Answer 2

1か月で1人、定期預金一億円を集める、が地方の支店の目標でした。
ただの月間13日間のパートでさえ、ですよ。正行員だったらもっとノルマがあるはず。

Answer 3

間違いなくノルマはあるでしょう。
ノルマの到達具合で間違いなく評価されます。後は上司に悪い意味で目をつけられないようにしないといけないですね。
信用金庫の営業ということはおそらく外回りは単車ですね。雨であろうが単車でカッパきて、ノルマの為に頑張る感じです。
入庫一年は営業に出るための資格地獄に陥ると思います。私は一年で8つほど取得させられました。
とまぁ辛いところばかり述べましたが、地元密着の信用金庫はお客様と親身になれるので、案外営業は楽しかったりします。
最後になりましたが、就職おめでとうございます。頑張ってくださいね。

Answer 4

預金課の仕事はテラーと後方事務になります。おそらく初めは後方事務を担当し試用期間が過ぎた以降にテラーになるのだと思います。テラーになれば目標なりノルマなりは出てくるでしょう。それがどこまでのノルマになるのかは、その信金や支店によります。

私も新卒で都内の信金に就職しました。女性総合職でした。試用期間の３ヶ月間は後方事務を担当してました。４か月目からテラーを担当しつつ、営業の研修に参加し、５か月目からは営業課に配属となり営業デビューとなりました。そこからは新人でもノルマはありました。最初の2か月間は無理のない数字でしたが、その後は特に配慮なく課せられました。
男性の総合職も似たような感じでしたね。融資事務を担当しテラーをやりつつ営業の研修に参加し、夏には営業デビューです。
秋にはひたすら２週間毎日新規開拓する荒行事があったりと、それなりに大変でしたね。

一般職の女の子は、後方事務を秋口までがっつり経験してからテラーにうつり、これたがっつりマンツーで指導を受けてから冬に一人立ちしてました。テラーに出た時点からノルマはあり、窓口に立てない時なんかは電話セールスしたりしてました。