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中学の教師の仕事について。 娘の仕事の件で質問させて頂きます。3週間前から臨時で教師をしています。ある程度の覚悟はして…

中学の教師の仕事について。 娘の仕事の件で質問させて頂きます。3週間前から臨時で教師をしています。ある程度の覚悟はしていましたが、こんなにもキツイのか?と毎日心配でなりません。(表には出さないようにしていますが) 毎日のように10時過ぎに帰り、仕事を持ち帰ってきます。土日も部活などで、今のところ丸一日休んだ事がありません。 睡眠不足と疲れでだと思いますが 立っていられなくなり帰されました。 とても真面目な性格ですし、始めたばかりで抜き所もわからないのかもしれません。 巷では教師の仕事環境については問題になっていますが 全く改善されていませんね。 教師の方達は多くがこの様な日々を過ごされているのでしょうか? 始まったばかりですが、これからもつづくのかと思うと心配です。 本人も頑張っていますが 「辛い」とポロリと言ったことがあります。 この様な状況ですが、経験された方や、現役の方のアドバイスをお願い致します。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    学校によりけりでしょうが、部活や校務分掌まで任された非常勤講師は大体悲惨そのものです。非正規採用なのに正教員が本来担当すべき仕事まで回されていたら色々問題が出るでしょう。 3週間前と仰っていているので、どのくらいキャリアがあるか分かりませんが、特に学校を卒業して間もない教員は理想の高さと実力とのギャップによる苦しみから、授業準備を一から作らなければならないという苦労などもありますので、正規の校務分掌や部活までさせられると大変な忙しさになります。 (自分の知っている若手教員でも、顔色も目ん玉も真っ赤で数日ろくに寝てないな…と思う事はよくあります。何かのミスで叱責とか受けていると涙を流していなくても目の周囲の様子がおかしいと気づきます。) 学校側は非常勤講師で実績を示せば次の採用試験で加点になると言いますが、それこそ学校次第の代物であり、ただ単にエサで釣って過酷な労働を行わせる場合もあります。(忠実に数年間常勤講師を勤めたにも関わらず、正規専任教員採用で別の若い教員が正式採用されて心が折れた教員もよくいます。) 部活そのものは追加手当が多少出るものの、間違いなく働いた仕事量に対しては全く見合わない程度のお金しか出ないですし、職場によっては部活手当はでるが大会など交通費や弁当費は自己負担でほぼ相殺されることもあります。 でも、一度担当してしまったが最後、「辛いし、給料が見合わないから部活を辞めたい」などというと「子供に対する愛情が足りない、教師失格、そんな覚悟なら教師など辞めてしまえ」などと発言して半ば脅迫同様で仕事を継続させる教師もいるそうです。(まぁ、これは私も聞いた話程度なので確証があるわけではありません。費用が少ないのは多数の方から事実と言われています) ただ、部活にしろ学業にしろ一番つらいのは生徒の視線と声です。 授業で「先生の授業楽しみにしてるよ」なんて言われたら良心の問題から手抜きするわけにもいかないですし、また部活にしても「先生、部活の顧問辞めちゃうの?」なんて言われたらやっぱり罪悪感が先に来てしまって、理不尽な環境でもついつい働き続けて摩耗していくものです。無論生徒たちに、その辺の事情について配慮しろ…と言っても半ば無理でしょう。子供は子供で現金なところもありますし…。 というわけで、例えば新卒ほやほやなのに職場のサポートがほぼ働かない状態で授業・部活・校務分掌を一気に担当させたら、「辛い」状態になるのは間違いないでしょう。新聞で「過労や精神病」にかかる若手教員が多いのは事実の通りです。 しかも、それでいて非正規で給料が安かったら、色々辛いのは間違いないでしょう。特に6月なので保険や都民税などの税金関係を払って預金通帳を見ると泣きたくなると思います。 そこまで辛い職場なら、できる事ならいわゆる「ブラック化」している状態なので辞職したいところですが、教師の仕事は倍率が高いのでそう簡単に代わりが見つかるかというとそうでもないです。 よって、せめて「労災」に関する準備をしておくことをオススメいたします。

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