最近、入った会社での事です。自分が年上で年下の先輩がいます。実際には、先輩と思っていません、理由は、ただその人が長いだけ…

Question

最近、入った会社での事です。自分が年上で年下の先輩がいます。実際には、先輩と思っていません、理由は、ただその人が長いだけと思っています。あとその方とは、たまに同行するぐらいです。ここから気になる点で、その年下の先輩の口の言い方にカチンと、キレそうになります。何かしら改善策は、ないかなと考えてます。
どうしたらいいですか？何か良いアドバイス宜しくお願いします❗

Answer 1

分かり易く説明するなら、嵐の相葉くんみたいになる事！
と言っても、年齢が上＝先輩と思いたい方には、かなり難しい。
年上でも、同年代でも、年下でも、早く入社した＝先輩です。

これはジャニーズでも、アイドルでも、普通の会社でもです。
官僚でも、議員でも、学校の先生でさえ、日本はこの風習です。
こう考えて割り切るしかないけど、それが出来ないと厳しいよ！

同じ会社で考えず、もしこれが、取引先の年下担当者なら？
それも、こちらが下の立場だったら、上と割り切れますよね？
それと同じで、年下でも上と割り切って、付き合うしかない。

もしかしたら、それをしないから、年下の先輩も混乱してます。
ある程度、立場を認識した行動をすれば、分かり合えるでしょう。
改善策と言っても、割り切るしかなく、その態度を明確にする。

そして、反抗してないと思えば、相手の態度も変わります。
良い意味で変わるけど、極端に持ち上げずに、先輩に年齢は不要！
この考えが伝われば、それだけで良くなるから、試してみてね♪

Answer 2

ota263788さま

まあ、ぶっちゃけ他の回答者さまの回答どおりです。

あなたがその年令にふさわしいスキル、キャリアを持ち、その「先輩」を凌駕する仕事が出来るんなら、すぐにそいつよりも上位の役職が与えられますので、今だけ我慢するだけの話です。

実力の差を見せつけてしばらく仕事すれば済む話です。

Answer 3

あなたがまだ30代くらいなら、出世することが手段です。
やはり仕事って、立場が上がらないと、自分の意向は使えません。
人事権をもつくらいまでいって、その年下先輩が使えない野郎なら、左遷なり、肩叩きしてください。

あなたが40代以降となると、出世も難しいですね。
そうなると、仕事が一番と思わず、自分なりの趣味や生き方を考えていき、自分の中の仕事の位置を大きくし過ぎないことかもしれません。
仕事が自分の絶対社会だと思わなくなると、そこで起こることも、そんなに大きなことではなくなります。

Answer 4

年下と思うからカチンと来るのです。
自分より年上のセンパイと思うようにされてみては？

どこの職場にもある悩みですね。