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42歳で転職を考えているのですが、大東建託や東建コーポレーションなどの建築営業について教えてください。

42歳で転職を考えているのですが、大東建託や東建コーポレーションなどの建築営業について教えてください。私、42歳にして転職を考えております。2ヶ月前に20年勤めた会社を辞めて転職したのですが、今の会社は給料も少なく休日も取れないため早いうちに転職しようと思っております。42歳で大手の会社への就職は厳しい状況なのですが、大東建託や東建コーポレーションなどの建築営業という職種では積極採用されいるようなので、内情をご存知の方がいらしたらお教えいただけますでしょうか。成果に収入がついてくるようで、やりがいはありそうなのですが。ちなみに建築、不動産関係は未経験です。 よろしくお願いいたします。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    不動産の建築事業部で働いております。確かに収入は歩合なので努力次第ですね。 そうはいっても簡単に契約はとれません。 私の会社では営業トップで年収1500万くらいです。中堅は800~900でしょう。以下は500未満ですね。休みはあってないようなものですよ。生活もイレギュラーです。 努力すれば返ってくるので頑張って下さい。

    なるほど:1

  • 20年勤めた会社を辞める前に、もっと慎重に転職先を探すべきでしたね~。 その2つの会社はオススメしません。何故ならば、私が以前不動産業界にて勤務してた頃、現場で何度か会う機会があり、とても誠実な営業とは思えなかったからです。 結局は、お客様からのクレームを言いくるめるような接客が多く、その2つで購入を検討されてたお客様を何組かを担当して分りました。給料に目が行く事は、42歳ですと当たり前だと思いますが、あなた自身の見られ方も視野に入れるべきです。むしろ、最後の転職としてこの2つを選ぶのなら、定年まで居る事を決める覚悟が必要です。何故なら、履歴書に書けないと思っておいたほうが良いからです。

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  • 給料は高いのですが使う時間はまずないでしょう。 また、常時大量に採用しているということは常時大量に退職者がいるということです。 親、親戚、友人など・・・ 一通り縁故営業をさせて、手持ちの駒がなくなったら解雇、そういうところです。

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  • 以前問題がおきたシノケンの同業ですね。概ね離職率が高いようです。給料は良いと見られます。単に不動産を売るのとは違うようです。

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