私は、若い頃の過ちがあり、背中と左肩から手首まで刺青の筋彫りがあります。さらに、直近働いていた会社の親方「個人経営」が給…

Question

私は、若い頃の過ちがあり、背中と左肩から手首まで刺青の筋彫りがあります。さらに、直近働いていた会社の親方「個人経営」が給料二ヶ月分、持ち逃げされ、どうしようもなく、生活保護を頼りました。
当然、警察にも出向き、了解の元です。
年齢的に44なので簡単に仕事がみつかる訳がなく、かなり苦労をしていました。
つい、一ヶ月前の求人を見つけ、早速応募しました。
障がい者の方が乗る福祉バスの事務職でした。
一次面接に受かり、二次面接の日に住民票や免許証のコピーを渡し、一次、二次面接共に、役所からの仕事が多いみたいなので隠さず生活保護需給中であることを話し、社長のほうから、明日の会社指定健康診断で異常がなければ、翌月一日付けの入社でいいかな？とまでいわれてました。そして、病院の予約券だけもらい、翌日健康診断へ。全て終了後、結果は明日会社に送りますと言われ、その会社に終了の連絡を入れ、帰りました。
今まで、健康診断で悪い結果が出た事はないので、ちょっと安心してました。
翌日夕方、その会社から電話があり、いきなり別の人を採用したので、今回は御縁がなかったとゆうことでって。私は、昨日の面接の状況からあまりにも対応が変わったので、唖然としました。
それで、何か健康診断で引っ掛かってしまったのですか？と聞きまましたが、別の人を採用したので。の繰り返し。当然、健康診断で引っ掛かっていたなら、再検査か、原因の病気を教え、断ってくると思うのですが、何も触れません。仕方ないので、電話をきり、考えると、刺青が原因としか、考えられません。
その会社からは、病院の地図しかもらわず、就業規則などの確認はしておらず、刺青が入っていませんと、署名した書類などもありません。
また、書類も会社と病院の間で、直接やり取りをされているので、どのような内容になっているのか全く分かりません。
病院の先生は、そんなに、簡単に、本人に確認する事なく、健康診断だから裸になった。また、刺青なんて、簡単に個人を特定できるような個人情報なのに、仕事上知ったものを他人に漏らす事があるのか、日をおうごとに、イライラして眠れず、ここまで活動が進んでいて、よろこんでくれたいたケースワーカにどう説明するか、また、一から会社探しで、精神状態が最悪です。
やっと安定感のある仕事につけると思っていましたから。
刺青があるだけで、人権がなくなってしまうのですから。
医者にさ守秘義務があると聞いていましたが。

Answer 1

「若い頃の過ち」ですか
ずいぶん簡単に言ってくれてますね。
だいたいどんな事だったかは想像できますが。

＞刺青があるだけで、人権がなくなってしまうのですから。
改心すれば、ゼロからのスタートラインに立てると勘違いされてるようですが、
残念ながら、あなたの立ち位置は、それだけしてもやっとマイナスなのです。
甘えないでください。

さて、
＞医者には守秘義務があると聞いていましたが
とのことですが、
医師には、患者の個人情報を第三者に提供することについて、制限があります。

<参考>
医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイドライン
平成２８年１２月１日改正

ところで、
今回の件に関しては、会社指定病院でうけた健康診断ということですが、
ということは、そもそも診断の依頼主は会社ということになります。

医師は診断の依頼主に対して、診断内容についての報告義務がありますので、この限りにおいて、会社は第三者ではなく当事者です。
よって守秘義務違反には該当しません。
(というより、報告を怠っているようであれば、医師の方が委託契約義務違反ということになります)

※ここのところが、あなたが普段か罹かっている病院の医師に話を聞いた場合の扱いとは異なっているわけです。

Answer 2

なぜ不採用なのかは結局、あなたの想像に過ぎないので、まだ諦める事はありません。
企業、会社は暴利をむさぼることしかないので、平気でしてきます。個人の事は全然知りません。他の人があなたより優れていたので採用し、あなたが不採用になっただけです。これは事実です。どこにも刺青や前科のフレーズは出て来ていません。
よって今回はあなたの神経質がこの質問になっただけです。いちいち気にしていたら生きてはいけないですよ。そんなシケタバス会社は無視して違う会社を探しましょう。

Answer 3

福祉バスの会社？と病院は どこかで関連があってもおかしくありません。

刺青（筋掘りでも）＝ 反社会的（組織）の象徴。

普通の人は 刺青なんてしません。、、正常な皮膚ではないのだから、健康診断書に書かれても不思議ではありません。、、書かなくてはならないことでしょう。

手首まで刺青があったら 暑くても半袖になれないでしょう。
制服があるとしたら、夏は半袖。、、刺青があったら？、、福祉バスの利用者が恐がります。

面接で話すべきでした。
話したら面接で落とすことが出来た。＝ バス会社は健康診断にお金をかけなくて済んだ。

Answer 4

過去の過ちって何ですか？
前科があるんですかね。
氏名をネット検索すると、前科者かどうかってわかると思うんですよ。
そこで何か発覚すれば、現在がどうあれ不採用になります。