上司が韓国人・中国人・朝鮮人だったらどうしますか？

Question

上司が韓国人・中国人・朝鮮人だったらどうしますか？

Answer 1

「日本の植民地支配や戦争犯罪で、我が民族を苦しめたから」云々の
歴史問題を持ち出してパワハラさえしなければ、
特に問題ありません。
韓国の性風俗、中国の性風俗を色々教えてくれたら、
もっと良いです！（笑）

様々な国出身者、様々な国籍の人々が一緒に働く、
某外資系・多国籍企業で勤務した経験があります。
そこの就業規則には、
勤務中に政治や宗教を話題にしてはないとありました。
無用なトラブルを避ける為です。
その企業の韓国支社では、
IDカードの顔社員が入社時の写真なんですが、
韓国人女性の場合、現在の顔と全くかけ離れており、
「やっぱり、美容整形大国だな！」と、
韓国人以外の同僚と苦笑したのは、
良い思い出です。

Answer 2

1.ミッションは完璧にこなすことに全精力を使い、絶対に口出しさせないようにする。

2.偏向した判断をされる可能性を予想し、上の上（日本人）にコネを作る。

※職場の考課基準を満たす完璧な仕事実績・協調性・先進性を兼ね備えるよう努力する。

そして、そいつ追い出す手を考えるよ。

頭のいい奴なら、俺の事転籍させるわ！

勝つか、負けるかだ！

連中は生理的に嫌いなんだ！

とことん肌が合わんわ！！！！！

Answer 3

はなから、そんな企業に就職しません。

Answer 4

そういう君は？