A型就労支援事業所で面接した後、現在、試用期間中で働いています。明後日の金曜日に試用期間終了後、採用の可否を決めます。採…

Question

A型就労支援事業所で面接した後、現在、試用期間中で働いています。明後日の金曜日に試用期間終了後、採用の可否を決めます。採用されるには職員はどんな人で何を見て判断し、どういう人を採るのでしょうか？

補足

年齢は35 歳(通信制大学3年生)です。

Answer 1

私もA型事業所に通っています。
主に自分の障害と病気を見て実習体験の成績ですね。

Answer 2

私の友人は、パソコンを教えてました。
至って、温厚な人です。
喜怒哀楽が激しそうな人は問題起こしそうですよね。
それにもう一人は気の長いゆったりとした人です。

Answer 3

面接官は事業所の人です。

採用基準は常識があり、遅刻せずに恒常的に通える人・・

休まないとか・・嘘つかないとか・・・

何かしら役に立てそうな人物を採ると

体調が安定してるとか・・・