チップ500枚！！ 会社の行事が多すぎて過労死しそうです。 閲覧ありがとうございます。 製造業で働いて…

Question

チップ500枚！！

会社の行事が多すぎて過労死しそうです。

閲覧ありがとうございます。

製造業で働いています。

休みは日曜日と祝日です。

会社では毎週のように行事があり、なかなか休みが取れません。

忘年会や新年会は多くの会社であると思うのですが、私の会社ではそれ以外に・・・
・新しい従業員が入るたびに歓迎会
・忘年会、新年会以外の飲み会
・バーベキュー大会
・ボーリング大会
・町のお祭り
・クリーン清掃活動
・卓球、バドミントン、バスケットボール大会など

会社での行事も多いのですが、労働組合での行事や企業団地内の行事、国や市や町の行事もあり、社員に関してはほぼ強制参加です。

皆さんの企業はどれくらいの頻度で行事がありますか？

また現在転職を考えています。

個人的に行事が少ないのは24時間営業のサービス業かと思っているのですが、どんな職種に就職したら、行事が少なくて、プライベートの時間も確保できるかアドバイスをお願いします。

サービス業でなくても10人以下の小規模な会社なら行事も少ないのでしょうか？

もうお酒も飲みたくないです。

Answer 1

こればかりは何とも言えないというのが正直なところです。

以前勤めていた会社A（従業員数20名程度）のときは、社長がそのような飲み会が大嫌いで年に一度の忘年会も1次会まで。歓迎会も兼ねていたので、半年前入社の人と新卒が同時に歓迎されるという良くわからない状態+退職時の壮行会は無しでしたので、それ以外に飲み会やイベントはありませんでした。
個人的にも、数度断ったらあとは誘われなくなりましたし。

しかし、次の会社は同じ規模で質問者様と同じでイベント三昧。ド平日の退勤後にフットサル大会を強制参加で開催（反省会は負けたチームのおごり）。9時にフットサルが終わりそこから2次会まで行って12時1時近くまで飲んであさ7時には出社という気の狂ったスケジュールが平気で月に何度もありました。

次のところは社内イベントは皆無でしたが、上司が「飲み会が趣味」という人で、週に4日飲みに行き、週に1日ゴルフにつき合わされました。
しかし部署移動をすると、飲み会は歓迎会と壮行会のみ、しかも1次会だけ。部署員旅行も数年に1回という状態です。

こればかりは「運」なんですよね。

Answer 2

多くて大変ですね。
職種というより、企業の風土ですので見分けるのは難しいです。

私はここまでではないですが、入社して数年は毎週飲み会やら様々な会に強制参加でしたがある時から割りきって誘われた時点で「今回は用事あるので」ときっちり断るようにしました。
付き合い悪いとは言われてますが…まぁ嫌々無駄に時間を使うよりは良いですよ。

Answer 3

行事が多くてプライベートの時間を削ってまで会社に無料でご奉仕するそういった精神が気持ち悪いのでしょう。

私は同じような会社に勤めたことがありますが、 30年前じゃあるまいしこんなに行事の多い会社は、会社の競争力はなく給料も上がらず年功序列で風通しが悪い。

社員のモチベーション上げるや教育といった名目でやたらと労働時間外の活動に強制参加させていました。

経営者側はこういったものを提供すれば社員は喜んで参加しモチベーションが上がって生産前が高くなると誤った信仰を持っているようです、

悪い事はいません転職をなさった方が良いと思います。

転職するには鉄則があります、

次の職場が見つかってから退職すること
次の職場が見つかるまでは絶対に現在の会社に知られてはいけない、
色選びのコツは今まであなたはご経験なさった者に親和性のある職種が良いと思われます、
どうせ転職するのですから給料が少しでもある会社を狙ってみましょう。
わざわざ業績の落ち込んでいる沈みかけている会社に入る事はございません。

現在の会社がおかしいと感じているあなたの感性は全く正しいです。
そういった感性近い会社が見つかると良いですね。

がんばってください

Answer 4

とても大変ですね。
どの職種というよりどういう職場か、というところだと思います。
人数が少なかろうが多かろうが頻繁なところは頻繁です。ただ人数が多いところだと出席率の悪さも目立たないなんてこともあるようです。