解決済み
建設業の事務を10年してきました。入札経理等、事務方はすべてできます。 しかし、生後半年の子供がおります。 大手の求人がでています。 応募してみたら、受かるでしょうか? 仕事ができても、子供がいたら、無理ですか?
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ID非公開さん
子供を理由に急に休むことがないのなら、 その根拠をきちんと伝えれば採用もありえます。 急に休むことも許容して欲しいなら、 採用は難しいですが頑張ってみるしかないですね。
tot********さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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