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妊娠中の資格習得について

妊娠中の資格習得について現在妊娠8ヶ月の妊婦です。 最近まで正社員として働いておりましたが、拘束時間があまりにも長い会社のため妊娠を機に退職しました。 なので出産後、一年ほど育児をしたあと別の会社でアルバイト・パートとして働きたいと考えております。 子持ちとなると雇ってくれるところも多くはないと思い、手に職をつけるではないですが、働くのに有利な資格を今のうちに習得したいと思っております。 ちなみに現在持っている資格は 秘書検定2級、サービス接遇検定準1級、サービス介助士2級、国内旅行業務取扱管理者です。 旅行会社での就職を考えましたが、未経験の上、アルバイト・パートとしての雇用はとても難しそうです。 この資格を活かせればいいのですが…何せ子持ち主婦ということとフルタイムで働けないということが雇ってもらえない一番のポイントとなりそうです。 ですがどうしても妊娠中の期間を無駄にしたくないですし、出産後も収入は減ってもまだまだ働きたいです。 今のうちに習得しておくと雇ってもらうとき・働くときに有利な資格はありますか? 教えて下さい。よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    そのような資格はないです。 これ持ってます、で簡単に就職できて、それなりの給料もらえる資格なんて、医師免許くらいです。 あとは、強いて言えば看護師。 でも、看護師も田舎では、あまりつつあるようです。 他には、介護系ですね。 賃金は安いですけど。 パート、アルバイト希望なんですよね? 企業がアルバイトなどを使う理由って、正社員より安く使えるからなんです。 いわば、代替要員です。 だから、そんなに特別なスキルなんて求めていません。 低賃金で(正社員よりは)文句言わずに働いてくれて、重要なのはドタキャンのように突然に「休まないこと」です。 よく、MOSだとか、簿記だとかを勧める方もおられますけど、あまり意味ないですよ。 アルバイトでしたら、スーパーのレシピや、工場の軽作業とかあると思います。 小さいお子さんがいてもオーケーなところを探した方がいいです。 どうしても時間を無駄にしたくないというならば、難関資格を勉強してください。 会計士とか司法書士とかです。

  • 生まれたらそれどころじゃないとおもいます。 小さい子がいるというのは資格を越えてかなり不利になるので 退職しない方が良かったんですが。 退職しないでママ社員としての地位を固められるよう動いておけば良かったです。 資格だけではどうにもならないので 経験と絡めて考えてください。 ペーパードライバーでは運転の仕事はできない、っていうようなことです。

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  • 知名度が有り企業からの受けが良いのは、MOSですね。 PCとテキストが有れば独学でも可能です。

  • フルタイムで働けないことより、突発的な休み(お子さんの発熱、おう吐など)が一番ネックです。 近くにお母様、義母様はいらっしゃれば、見てもらえる状況であることを伝えれば、かなり違います。 知人はフルタイムではありませんがお子さんのことで突発的な休みを取ることがないので事務職ですぐに契約で働きだしました。 何のお仕事に就かれるかで大きく変わるかと思いますが秘書検定を取られているのでエクセル、ワードなど一般的なもの使えるということで、私が勤める会社ではすぐに勤められます。 すでに色々と取得されていますね。 うちの職場では日商簿記2級、衛生管理士(2級、1級)、社労士、など優遇されます。一部部署で、貿易実務、通関士あればなお可です。

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