就活中の19歳です。 バイトと正社員の違いはなんですか？ また、会社にもよると思いますが、何を基準に、採用か…

Question

就活中の19歳です。

バイトと正社員の違いはなんですか？

また、会社にもよると思いますが、何を基準に、採用か不採用を決めるのでしょう？

Answer 1

アルバイトとは、
本業が学生または研究生であり、その本業の合間の時間に働く短時間労働

パートとは、
正社員に比べて短い時間の就業。
パートタイマー、フリーター

本題ですが、実のところ違いはありません。
労働基準法上はパート・アルバイト・正社員の区別は規定されていません。
また、いわゆるパートタイム労働法にもパート・アルバイトの定義は記載されていません。
パートタイム労働法の正式名称は、「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」です。
パートタイムという言葉はどこにも出てこないところからも、法律上どこにも定義されていません。

しかも、この「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」は、
短時間労働者に関する定めをしたものですので、たとえ正社員といわれるものであっても
他の社員に比べ労働時間が短い場合にはこの法律の適用を受ける可能性があります。
逆に、パート・アルバイトといわれる人でも、短時間労働者ではない場合にはこの法律は適用されません。
一般的にはパートは「短時間労働者」、アルバイトは「短期間労働者」と解釈されていますが、
法律上は名称よりもむしろ、労働時間の実態により区別していると考えた方がいいと思います。

上記を踏まえて答えるなら、違いは会社によって定義付けされ、
場合によっては福利厚生などで違いが出ることがあります。

Answer 2

バイトと正社員の違いは、時給で働くか、固定給で働くかの違い。

Answer 3

正社員はボーナスもらえるよ！！！