皆様の会社における派遣社員の勤務状況についてお教え頂ければと思います。 男性の派遣社員で勤めている方の出勤率が異常…

Question

皆様の会社における派遣社員の勤務状況についてお教え頂ければと思います。

男性の派遣社員で勤めている方の出勤率が異常な程に低いです。
去年の一年間において事前の休み及び当日欠勤の合計が40日。当日欠勤のみですと31日。
今年入ってからの合計は16日、当日欠勤は14日になります。
理由としましては以下の通りです。

・風邪を引いた（大体はお子さんから貰った）
・嘔吐が激しく出勤できない
・奥さんの体調が悪く子供を見なければならない（お子さんは二歳児）
・奥さんの病院について行かなければならない
・おばあちゃんが病院へ行くための足がないので送って行く

そして本日も明日休みたいとの連絡がありましたが、
理由としましては「おばあちゃんが緊急入院したため手続きをしたい」でした。
ちなみに月曜と火曜はディズニーランドで遊ぶため休んでます。
休む曜日はパターンがあり、大体が年末年始、GW、夏期休暇の連休明けすぐ、
土日休みの前後になります。
年末年始休み明け、GW休み明けは2年連続で2日連続の体調不良です。
間も無く勤続約2年になりますが、1ヶ月間まともに出勤したのは2回のみです。

皆様の会社にこのような方はいらっしゃいますか？
また、経験談としてどのような措置をされましたか？

Answer 1

私地震が派遣社員ですが、そんな勤怠の派遣社員は見たことがありません。
なぜ、更新し続けているのですか？

Answer 2

そりゃさっさと人員交代要求かまたは契約期間満了で更新せず終了でしょう。