不正請求を行っていた病院への就職について 現在、医療機関への転職を考えています。

Question

不正請求を行っていた病院への就職について

現在、医療機関への転職を考えています。条件が合うところが見つかったので、応募してみたのですが、
その機関についてよく調べてみると、過去に診療報酬の請求に関する不正で
自治体から、指定医療機関の指定の取消しを受けていました。

まあまあ大きな病院で、ホームページを見ると立派な感じです。
何年か前のことなので、今はまともなのかなとも思うのですが、
不正を指示されたり、そのうち潰れてクビにでもなったらと思うと怖いです。

条件はまあ悪くもないと思うのですが、募集内容も信じていいのか不安になってきました。
職安によると、募集から結構経ってますが、応募人数は少ないみたいです。

医療機関は未経験なので、よくあることなのか？事情がよく分かりません。
まだ書類選考の段階なのですが、就職はやめた方がいいと思いますか？

ご参考までにご意見いただければ幸いです。

Answer 1

私自身、事務系ではありませんが医療従事者です。

何度か職場を替わってて、失業も経験しました。

あくまで個人的な意見ですが、止めておいたほうがいいと思います。

過去に保険指定取消となったそうですが、その際に経営者や経営母体は変わっていると思います。

医療機関は保険指定取消になると資金繰りが困難になります。

一般企業で言うと取引先の企業が不渡りをだして、運転資金の調達ができなくなるのと同じことです。

ですからどこかの病院に買収してもらって経営を続けるといった具合です。

不正が発覚した前と後で名前が変わってるようなら経営者が変わってると思っていいです。
(医療法人や○○会といった病院の前につく名前です)

で。経営者が変わったから、すぐに病院が理想的な環境になるとは言いにくいです。

それは法律を遵守してるかどうかではなく、人間関係などの職場環境のことです。

もしあなたが病院に勤めていたとします。
そこで不正請求がありました。
そして経営者が変わりました。
そんな病院に行きたいとは思わないので患者さんは減ります。
患者さんが減ると病院の収入は減ります。
すると職員の給与にもなんらかの影響はあるでしょう。

そんな状況であなたはその病院で働き続けますか？

もし知識や技術を持った人なら他の病院やクリニックに転職を考えるはずです。

後に残るのは、そういった知識や技術を持ってなくて、他に行きたいけどいけない人たちです。

そんな方たちの中で、あなたが思ってるような働き方ができるでしょうか？

これはあくまで私自身の偏見かもしれません。

ですが医療業界の情報ネットワークて結構すごいもんです。

『友達の友達の看護師さんがその病院のこと知ってる』とか『出入り業者さんに聞いた話なんだけど』とか、病院についてのウワサや内情なんかはあっという間に知れわたるものです。医療従事者間では。

医療事務は特に資格系では人気があると思います。

ですから今は 求人数<募集人数 ではないのですか？

ではあなたが『 条件はまあ悪くもない 』おっしゃってるのに、なぜ募集する人がいないんでしょうか？

何かしら募集したがらない理由があると思うのです。

失業した経験がある人間からしたら、『仕事を早く見つけてこんな生活から抜け出したい』『たとえブラックな職場であったとしても、すぐ辞めればいい』て、焦る気持ちばかりでした。

ですが、職場を辞める時のパワーや、辞めて次の職場を探す時のパワーを考えると安易な考えはオススメしません。履歴書も汚くなりますし。

『今はまともかな』とおっしゃってますが、『今はまともかなと思いたい』のではありませんか？

正直、入ってみないと分からないのが現実です。

ですがリスキーなとこに行くことはないと思います。

就職はバクチではないんで。

あなたに合った職場に巡りあうことを祈ってます。

Answer 2

ハローワークに事件からこれまで毎年どの位の人数の募集が病院から出されているかを聞いてみればいいのでは？
かなりたくさんの募集があるならそれだけ問題がある病院なんだと思いますけど…ハローワークの方は応募人数は少ないとおっしゃったみたいですが募集人数の事は何もおっしゃってないのでしょうか。