解決済み
国民健康保険と社会保険についての質問です。自分はいま20代前半です。 数年前までは父親の扶養に入ってたので 保険とかも気にすることはなかったのですが 今現在は扶養から外れていて手元に 保険証がない状態が1.2年くらい続いてます。 さすがに何かあった時のために自分なりに 調べてみて、今はアルバイトやパートの人でも 一定の条件をクリアしてれば社会保険に 入れるってことを知りました。 その条件内容を確認したところ、自分は条件を クリアしていたので入れるかも?と思い上司に 話してみたところ確認してくれたんですけど、 結局社員じゃないと入れないよって言われました。 けれど同じ職場で働いてる60代後半の人が 同じアルバイトですけど社会保険に加入してます。 しかもその方より自分の方が労働時間も勤務日数も 大幅に上なので何故、自分は入れなくて、 その方が入れてるのか意味がよくわかりません。 けれど入れないのであれば仕方ないので、 国民健康保険に加入しようと思ってます。 いま現在保険証がなくなってから今日まで 1年以上は経過してます。 もし今から加入する場合は保険証がない時から いま現在までの料金を払わないといけないよ!と 知人から話を聞いたんですけど これは実際払わないといけないものですか 調べてみてもどこにも書いてなかったので 詳しく分かる方いたら教えてください。
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社会保険未加入、親の扶養外なら、自動的に国保で、未納分は払えと言われます。 基本、最新のを払えといわれますから、残りはある時払いにしてくれり場合もありますが、自治体のスタンスは様々です。 一年くらいなら、国保は大した額じゃないし、年金は減免申請、国保も減免申請できます。 年金は減免してあれば、払った人と同じ様にあつかわれ、事故等で障害が残っても年金でますが、単に未払いだと一円もでません。減免申請だけは毎年しましょう。
二十歳過ぎたら、加入は義務です。 国民年金に扶養は無いので、あなたの年収が一定額以上有れば、掛け金は一定で16490円です。 免除申請は2年前まで申請出来ます。 国民健康保険は年収によって金額も変わってきます。 免除申請有りますが、遡る事は基本無いですが、役所に尋ねましょう。 どちらも未納は、そのうち催促状が届き、無視すると最終的に差押えになります。 あなたの社会保険は、条件が無いので判りませんが、会社の負担が増えるから渋ってるかも。 ハローワークに相談して下さい。 行政指導が有るかも。
>もし今から加入する場合は保険証がない時からいま現在までの料金を払わないといけないよ!と知人から話を聞いたんですけど その通りです。 国民健康保険は、加入するのに健康保険の資格喪失証明が必要になります。 そしてそこに記載されている資格喪失日からの加入になります。 そうなると当然扶養から外れた時になります。 もちろん保険料も支払うことになります。 >その条件内容を確認したところ、自分は条件をクリアしていたので入れるかも?と思い上司に話してみたところ確認してくれたんですけど、結局社員じゃないと入れないよって言われました。 違法です。 加入条件を満たすなら、社員ではなくても加入させなければなりません。 加入させたくないか、会社が分かっていないかどちらかでしょう。 >けれど同じ職場で働いてる60代後半の人が同じアルバイトですけど社会保険に加入してます。 しかもその方より自分の方が労働時間も勤務日数も大幅に上なので何故、自分は入れなくて、その方が入れてるのか意味がよくわかりません。 もしかしたら元社員か、コネ入社かもしれませんね。 とにかく、社会保険加入できるよう働きかけた方がいいと思います。
加入時点からの支払いでいいはずです。 知人の方は年金と混同しているのではないでしょうか? ちなみに年金は過去の免除された未納分の支払いを勧められることがあります。しかしそれも強制ではありませんのでペナルティが生じるものではありません。ただ支給を受ける時期になって満額を受け取れないだけです。
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